دعا معالي سعيد خلفان الغيث وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية إلى الاستفادة القصوى من فرص التدريب والتطوير التي يوفرها المعهد من خلال خطته التدريبية لعام 2006 من اجل الوصول إلى رفع معدلات إنتاجية مواردها البشرية وتعزيز قدراتها المؤسسية للارتقاء بها إلى المستويات المنشودة.
وقال معاليه في تقديمه للخطة السنوية لعام 2006 والتي أعلنها المعهد أمس ان الخطة تمثل مرحلة متقدمة من مراحل التنسيق الوثيق مع الأجهزة الحكومية مشيرا إلى أنها تهدف كذلك إلى تطوير التعاون المتصل معها للوفاء باحتياجاتها التدريبية بدرجة عالية من الاستجابة لمتطلبات العمل.
وأضاف معاليه ان خطة هذا العام تأتي مواكبة لتنوع تلك الاحتياجات وتتسم بالشمول من حيث التغطية لمختلف المستويات الوظيفية القيادية والإشرافية والتنفيذية ومن حيث التوزيع الجغرافي لتقديم الأنشطة التدريبية في جميع المناطق لجعل التدريب أكثر قربا من المعنيين بالخدمة في كافة القطاعات ولذلك تضم الخطة بين جنباتها 134 نشاطاً تدريبياً متنوعا من ندوات وملتقيات ومختبرات وبرامج متعددة المجالات.
ومن جانبه أشار الدكتور يوسف بن عيسى بن حسن الصابري مدير عام المعهد نائب رئيس الاتحاد الدولي لمدارس ومعاهد الإدارة ان خطة المعهد تشمل (134) فعالية تدريبية متنوعة تضم (55) نشاطا عاما و(79) نشاطا خاصا. وقد تم تصميم هذه الفعاليات بدقة عالية ضمانا لتحقيق أهدافها بنجاح.
وتشمل الخطة أيضا مجموعة من الفعاليات المستهدفة خلال العام 2006م في مجالات البحوث والاستشارات بما يعكس الدور المهم الذي يلعبه المعهد من خلال تلك الأنشطة من اجل مساعدة أجهزتنا الإدارية على تحديث وتطوير نظمها وأساليب أدائها على أسس علمية معاصرة.
وأوضح الدكتور الصابري ان المعهد يأمل ان يلبي احتياجات مؤسسات الدولة المختلفة كما نأمل ان نساهم بهذا الجهد المتواضع في دعم جهود تنمية الموارد البشرية ونظم العمل بهذه المؤسسات. وفي زيادة الوعي الإداري لدى القائمين على كافة مؤسسات الدولة والمهتمين بالفكر الإداري المعاصر للوصول إلى النمط المنشود للإدارة بالدولة.
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد: