أكد يوسف عبد الغني وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية المساعد لقطاع الشؤون الإدارية والمالية ان فلسفة التدريب في الوزارة تنطلق من التوازن بين تطوير الموارد البشرية والأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في إطار العمل بالوزارة وان الفشل في تحقيق ذلك يعني ان هناك خللا ما في آليات العمل.

وقال بمناسبة انتهاء مجموعة من الدورات التدريبية التي نظمتها الوزارة بمشاركة 83 موظفاً وموظفة في فندق الشاطئ روتانا في أبوظبي ان الوزارة تولي أهمية قصوى بعملية تدريب وتأهيل موظفيها في مختلف مجالات وأنشطة العمل انطلاقا من توجيهات معالي الدكتور علي عبد الله الكعبي وزير العمل والشؤون الاجتماعية.

وأضاف في الاحتفال الذي حضرة حاتم جمعة الجنيبي وكيل الوزارة المساعد لقطاع العمل بالوكالة وسلطان جاسم العلي مدير وحدة التنمية الإدراية بالوزارة ان الدورات التدريبية التي تنظمها الوزارة تأتي باستجابة لتلبية احتياجات الموظفين من اجل الارتقاء بأدائهم وليكونوا أكثر قدرة على التكيف مع متطلبات الوظائف مؤكدا انه اذا لم يحققوا ذلك فإنهم لن يكونوا قادرين على التغيير.

أبوظبي ــ ممدوح عبد الحميد: