وافقت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على نقل كفالة نحو 20 عاملاً دون الرجوع إلى الكفيل في عدد من الشركات في أبوظبي بسبب عدم التزام كفلائهم بسداد رواتبهم لأكثر من ثلاثة أشهر أو إغلاق الشركات التي يعملون بها.

وقال مصدر مسؤول إن الوزارة قامت بنقل هؤلاء العمال بناء على التعميم الوزاري الذي حدد بعض الحالات التي يمكن نقل كفالة العمال دون الرجوع إلى الكفيل والحصول على موافقته والتي حددتها كذلك المادة السادسة من اللائحة التنفيذية لنقل الكفالة.

وأضاف المصدر ان الموافقة على نقل الكفالة في هذه الحالات جاء بعد أن تقدم العمال بطلبات نقل الكفالة والذين حددوا فيها الأسباب لذلك والتي عادة تكون احد الأسباب التي تضمنها التعميم الوزاري واللائحة التنفيذية لقرار نقل الكفالة ولكن عادة ما يأتي إغلاق المنشأة قضائيا أو إداريا على رأس تلك الأسباب والمبررات.

وأوضح أن إدارة علاقات العمل هي الجهة المعنية بذلك والتي قامت بإحالة الطلبات إلى إدارة التفتيش العمالي في الوزارة للتأكد من مدى جدية طلب العامل وما إذا كانت الشركة غير ملتزمة بسداد الرواتب لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر أو أن المنشأة مغلقة وان تثبت نتيجة التفتيش في تقرير ترفعه بعد ذلك إلى إدارة علاقات العمل.

وأضاف أن علاقات العمل ترفع بدورها تقريراً توصي فيه بنقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل لتوافر الشروط التي تتطلب ذلك وعادة يتم اعتماد التوصية من قبل وكيل الوزارة أو الوكيل المساعد مشيرا إلى أن إدارة علاقات العمل تحل محل الكفيل للتوقيع على طلب النقل المقدم من العامل لأن الكفيل في هذه الحالة غير موجود وعادة تكون المنشأة مغلقة لفترات طويلة.

أبوظبي ـــ ممدوح عبد الحميد: