بدأت بلدية دبي اعتباراً من أمس تنظيم ورش عمل لموظفيها في التخطيط الاستراتيجي ومنهجيات التميز المؤسسي وذلك في نادي موظفي البلدية وتستمر الورش حتى نهاية شهر يناير المقبل.
وصرحت المهندسة حواء بستكي مدير إدارة التطوير الإداري والجودة بأن هذه الورش تعقد بناء على الخطة التشغيلية للإدارة لعام 2005 والمنبثقة عن الخطة الاستراتيجية لبلدية دبي،بإشراك الموظفين في عمليتي التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي لوحداتهم التنظيمية ولإيصال الرسالة والرؤية والقيم وأخلاقيات العمل إلى كافة موظفي البلدية وضمان تفهمها.
وأضافت أن الورش تعقد أيضا ًضمن تنفيذ دورات تدريبية لكافة العاملين في البلدية باستثناء القادة والإشرافيين الذين حضروا ورش العمل والندوات واللقاءات التي تم عقدها من خلال مشروع التخطيط الاستراتيجي QP53-2003 خلال الفترة 2003- 2004.
وأشارت المهندسة حواء إلى أن الورش تستهدف كافة العاملين ببلدية دبي، بتزويدهم بمفاهيم وأساليب وخطوات التخطيط الإستراتيجي وتنمية مهاراتهم في إعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية.
ومتابعة تنفيذها بأساليب علمية متقنة وهذه الورش مقسمة على عدة أيام وتعقد بنادي بلدية دبي اعتبارا من تاريخ 19 نوفمبر ومستمرة بشكل مكثف إلى نهاية شهر يناير لعام 2006 ،وأيضاً ستعقد دوريا للعاملين الجدد.
وأضافت أنه لضمان فعالية الورش ومصداقيتها، تم إعداد استبيان يهدف إلى قياس مدى فهم الموظفين للخطة الإستراتيجية والوثيقة الإستراتيجية الأولى لبلدية دبي (الرؤية والرسالة والقيم)، ومدى انعكاسها على أعمال الموظفين في وحداتهم التنظيمية، للاستفادة من نتائج الاستبيان في تحقيق أهداف الدائرة بهذا المجال.