أكد حارب محمد بن ثاني مدير الموارد البشرية في جمعية الاتحاد التعاونية أنه تم تخصيص مبلغ 20 مليون درهم لزيادة نسبة التوطين، حيث من المتوقع أن تبلغ النسبة 19% في الجمعية السنة المقبلة.
وقال إنه تم توطين المناصب الإدارية كافة، إضافة إلى المحصلين وقسم الاستعلامات والحسابات والتدقيق ونسبة عالية في إدارة العمليات، وسيتم إلزام الإدارات المختلفة في الجمعية بتحقيق نسبة توطين 2% على الأقل سنوياً لكل إدارة.
مشيراً إلى أن عدد الموظفين يبلغ 794 منهم 12 مواطناً في العام 2003 ارتفع إلى 51 في العام الماضي. ونأمل أن تصبح النسبة 19 في المئة العام المقبل.
وأضاف ان هناك خطة لإنشاء مركز تدريب للمواطنين لتخريج كوادر مؤهلة قادرة على القيام بمهامها كاملة مؤكداً أن الجمعية توفر لموظفيها المواطنين رواتب وامتيازات مناسبة، إضافة إلى الضمان الاجتماعي والصحي، وتوزيع أرباح سنوية ومكافآت كل حسب أدائه.
كتبت خولة محمد: