في إطار التكليف الذي أسند إلى القيادة العامة لشرطة دبي من قبل الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، وزير الدفاع ،رئيس الشرطة والأمن العام بدبي بإنشاء مكتب للشكاوى العمالية داخل القيادة وحل مشكلة تأخر الرواتب من جذورها أشاد الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي بالنتائج الإيجابية التي حققتها فرق العمل التي تم تشكيلها لتلقي شكاوى العمال عبر الهاتف المجاني ((8005005))، الذي خصصته لهذا الغرض، في الإدارة العامة للعمليات وزيارة مواقع الشركات ومساكن العمال لضمان استلامهم رواتبهم.
وكانت فرق عمل برنامج (حفظ حقوق العمال المالية وضمان استلامهم رواتبهم)، نجحت في تسوية مشكلة تأخر رواتب 2500 عامل في شركتين في دبي، وإلزامها بصرف الرواتب شهرياً دون تأخير.
وجدد دعوته لأرباب الأعمال الذين يتأخرون في دفع رواتب عمالهم بالالتزام بتسديد هذه الحقوق حتى لايكونوا في خصومة مع الشرطة والتي لن تنتظر حتى يخرج العمال للشوارع في تجمعات ولكن أفراد شرطة دبي وضباطها سوف ينتقلون إليهم في مواقع عملهم فور الاتصال والإبلاغ عن وجود مشكلة الرواتب.
و أكد أن هناك جزاءات ستوقع على أرباب العمل من قبل الجهات المختصة وإذا أصر أحدهم على عدم دفع الرواتب فهناك قانون يكفل حقوق العمال ومحاكم منصفة في الدولة.
ومن جانبه كشف المقدم الدكتور محمد المر مدير إدارة رعاية حقوق الإنسان، في الإدارة العامة لخدمة المجتمع، أن الإدارة تلقت خلال الأيام الثلاثة الماضية أكثر من 120 شكوى تتعلق بتأخر صرف الرواتب للعمال، وحركت فرقها مباشرة لزيارة مواقع تلك الشركات، والاستماع إلى المسؤولين فيها، حيث تبين أن معظم تلك الشكاوى حقيقية، ولكنها مشكلات بسيطة يمكن حلها بالتعاون مع إدارات تلك الشركات، محذراً من أن إجراءات صارمة تنتظر الشركات غير المتعاونة، التي تصر على انتهاك حقوق العمال المالية.
وقال المقدم المر ان برنامج شرطة دبي لضمان حصول العمال على رواتبهم، يعمل على مدار الساعة حيث تتلخص آليته في تلقي غرفة القيادة والسيطرة، البلاغ في أي وقت وتحوله مباشرة إلى إدارة رعاية حقوق الإنسان، ليتحرك فريق العمل المختص إلى الموقع، ومحاولة حل المشكلة بصورة ودية سريعة، وإذا تعذر حلها، يتم إعداد تقرير ويرفع إلى القائد العام لإصدار القرار المناسب بهذا الشأن.
مشيراً إلى أن فريق العمل يؤدي مهمته بصورة متناسقة مع إدارة الجنسية والإقامة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وبلدية دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمال التي ستكون لديها فرصة أكبر لمتابعة مشكلات العمال الأخرى بعد أن تولى فريق حقوق الإنسان متابعة المشكلات المتعلقة بالرواتب.
وأضاف أن الإدارة شكلت فريقين لهذه المهمة يرأس فريق مناطق بر دبي الرائد عارف باقر رئيس قسم الشكاوى في الإدارة ، ويرأس فريق مناطق ديرة، النقيب فهد نادر.
دبي ـــ »البيان«: