دعت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية »تنمية« الى تدخل الحكومة لدفع عملية توظيف المواطنين في قطاع الإنشاءات الذي يتسم بوجود فرص كبيرة في الوظائف المكتبية.

وقالت ان التدخل الحكومي لتحقيق ذلك ينبغي ان يعتمد على سياسات تقوم على تشجيع شركات القطاع على تطبيق دوام اقصر وذلك بالتشاور مع القطاع وألا تؤثر سلبيا على مصلحة العمل.

وأضافت انه يمكن تحسين قابلية توظيف المواطنين خاصة القادمين لتوهم إلى سوق العمل عن طريق إخضاعهم لألوان شتى من برامج التدريب الداخلي لتزويدهم بشيء من الخبرة العملية بالتنسيق مع الهيئة.

وشددت على إعادة النظر في السياسات الحالية التي تسمح باستقدام عمالة وافدة لشغل وظائف مكتبية على الرغم من توفر فائض من العمالة المواطنة المؤهلة للقيام بأعباء تلك الوظائف مع ضرورة دعم السياسات الحالية بتشريعات تفرض نظام حصص توظيف على الوظائف المكتبية عموماً.

وأكد مسح حديث أنجزته »تنمية« مؤخرا هيمنة الوافدين على قطاع الإنشاءات حيث بلغ مجموع العاملين في الوظائف المكتبية بالقطاع نحو 17 ألف وظيفة وتمثل الوظائف الكتابية وحدها 68.5% من مجموع الوظائف المكتبية.

وبلغ مجموع العاملين في الوظائف المكتبية 5,740 موظفاً. ويشغل المواطنون نسبة لا تتجاوز 3.2% من هذه الوظائف ويشغل الذكور حوالي 91% من هذه النسبة. وأكثر من 74% من المواطنين العاملين في هذه الشركات يشغلون وظائف مديرين.

واظهر المسح ان وظائف المديرين والمهندسين الذين لا يعملون في المواقع ومدققي الحسابات- مراقبي الحسابات والمحاسبين تتطلب عادة درجة جامعية في حين أن الوظائف الكتابية يمكن شغلها بمؤهل »دون الجامعي« مثل شهادة ثانوية أو دبلوم أو دبلوم عال.

وأشار المسح الى ان الرواتب التي تدفع للوظائف المكتبية في قطاع الإنشاءات متدنية حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري للمدير 10.266 دراهم .

وللكاتب العام 2.653 درهم ومتوسط ساعات الدوام الأسبوعية 51.8 وهو أطول مما هو مطبق في قطاعات اقتصادية أخرى حيث يتراوح المتوسط ما بين 40 و48 ساعة. كما أفاد 78.6% من الشركات أنها تعمل بنظام الدوامين.

أبوظبي ــ الييان: