ناقش مجلس مديري ومديرات منطقة الشارقة التعليمية تفعيل مشروع الانماء الإداري وانسب الطرق لمعرفة الاحتياجات الفعلية لهذه الادارات من الدورات التدريبية لرفع كفاءتها وتحقيق قاعدة تبادل الخبرات وتدويرها حتى يستفيد منها الميدان التربوي. وقال علي حسن موجه الإدارة المدرسية رئيس المجلس بعد دمج مجلسي المديرين والمديرات في مجلس واحد بدءا من العام الدراسي الحالي 2005/2006.
وأوضح رئيس المجلس أن اللقاء الثاني له ناقش تفعيل مشروع الإنماء الإداري الذي طرحته المنطقة عن طريق طرح استبانة على جميع الإدارات للتعرف على جوانب النقص والاحتياجات الفعلية للمديرين والمديرات ومساعديهم حتى يتم وضع الدورات وورش العمل المناسبة لذلك.
وأضاف أنه روعي في الاستبانة وتصميمها أن تعكس القدرات التي تتمتع بها بعض الإدارات المدرسية حتى يمكن الاستفادة منها في هذه الدورات بأن تقوم هذه الإدارات ذات القدرات المتميزة بالتدريب فتكون أقرب إلى توصيل الفكرة والمعلومة لزملائهم في الميدان الأمر الذي تحقق تدوير الخبرة التي نسعى له كتربويين.
يذكر أنه تم في نهاية اللقاء تشكيل لجان المجلس ومنها اللجنة الإعلامية لمدارس البنين باشراف سلطان مطر بن دلموك مدير مدرسة وشاح للتعليم الأساسي (حلقة ثابتة) والإعلامية للبنات باشراف مريم الهولي مديرة مدرسة صهيب للتعليم الأساسي حلقة أولى، ولجنة التخطيط والتطوير بمشاركة جميع أعضاء المجلس وقد تولى علي الحوسني مدير مدرسة المجد النموذجية للتعليم الأساسي أمانة سر المجلس.
الشارقة ـ «البيان»