أمر الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع خلال ترؤسه اجتماع المجلس التنفيذي لدبي امس بتأسيس نظام فعال لحماية حقوق العمال في القطاع الخاص يعمل على مدار الساعة. كما وافق المجلس على المرحلة الأولى من استراتيجية دبي بشأن التطوير الحكومي تتكون من خمس ركائز.
ففي سياق اهتمام سمو الشيخ محمد بن راشد بقضايا الأيدي العاملة وضمان حقوقهم الإنسانية والمالية فقد أمر سموه القائد العام لشرطة دبي بتأسيس نظام فعال في القيادة لتقبل شكاوى وتظلمات العمال في شركات القطاع الخاص العاملة في إمارة دبي، وحمايتهم من الاستغلال من قبل أصحاب العمل أو أية جهة أخرى، على أن يعمل بتقبل مثل هذه الشكاوى على مدار الساعة.
وناقش المجلس التنفيذي كذلك في اجتماعه أمس بأبراج الإمارات عدداً من المواضيع والمشاريع المقدمة من رؤساء الدوائر ذات العلاقة واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات المناسبة.
واستعرض المجلس بإسهاب استراتيجية دبي للتطوير الحكومي، حيث جرى مناقشة المكونات الأساسية لهذه الاستراتيجية وتتضمن أولاً النظرة المستقبلية والتفكير الاستراتيجي المبني على أسس وقواعد متينة وفهم عميق للاتجاهات الإقليمية والدولية.
وثانياً المساءلة والتركيز على النتائج القائمة على كيفية تطبيق البرامج وتنفيذها من خلال نظام إداري متكامل والالتزام بمعايير الشفافية ومكافحة الفساد الإداري والوظيفي والمالي.
أما الركيزة الثالثة للاستراتيجية فهي التميز في خدمة المتعاملين من خلال بناء مؤسسات حكومية تتميز في خدمة المتعاملين معها وتلبي متطلباتهم لا بل تتفوق على توقعاتهم.
وحددت الاستراتيجية المكون الرابع بالأداء المالي الكفء والفعال وأخيراً الاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وهذا لن يتأتى إلا من خلال تطبيق سياسات حديثة في مجال إدارة الموارد البشرية حتى تصبح الخدمة المدنية هي الاختيار الأمثل للعمل والإنجاز والتطور الوظيفي والمهني.
كما وافق المجلس التنفيذي على استراتيجية محاكم دبي والهيكل التنظيمي والإداري الجديد بعد مناقشة أهم بنودها والأسس التي بنيت عليها.واطلع المجلس كذلك على مشروع تطوير منطقة الصفا في دبي المقدم من بلدية دبي وتمت مناقشة مكونات المشروع واتخذ بشأنه القرار المناسب.