وقع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز مذكرة تفاهم مع برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي تهدف إلى تعزيز سبل التعاون بينهما في مجالات تطوير الأداء المؤسسي للهيئات والدوائر الحكومية برأس الخيمة.
وتحدد مذكرة التفاهم الإطار العام الذي يحكم تبادل أفضل الخبرات ومعايير التدريب وتنسيق الجهود المشتركة في مجال تدريب الموظفين وتنمية الموارد البشرية في الجهاز الحكومي برأس الخيمة.
وقع الاتفاقية من الجانب الأول نبيل علي اليوسف المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وعن الجانب الثاني الدكتور محمد عبداللطيف مدير برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي.
وقد أبدى القائمون على برنامج دبي دعمهم الكبير لبرنامج الشيخ صقر وأعربوا عن استعدادهم لتقديم كافة أشكال الدعم والمساندة له.وأكد نبيل علي اليوسف المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز على أن مبادرة حكومة رأس الخيمة وانتهاجها طريق الجودة والتميز من خلال إنشاء هذه الجائزة، يعكس رغبتها والتزامها بتحقيق أهداف تنموية واستراتيجية تخدم مستقبل الإمارة.
وأضاف «لقد رحبنا من جانبنا بهذه المبادرة وأبدينا استعدادنا لتقديم أي شكل من أشكال المساعدة في سبيل تأسيسها وترسيخ جذورها.
حيث سيقوم برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز بتقديم الدعم الفني والإداري لتطبيق نظام جائزة رأس الخيمة للتميز والجودة، إضافة إلى تقديم الاستشارات اللازمة حول آلية التطبيق وكيفية توفير المصادر المعلوماتية والتعليمية اللازمة لتمكين الدوائر المعنية من المشاركة الفاعلة في الجائزة».
وأشار الدكتور محمد عبداللطيف مدير برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي إلى أن جوائز التميز والجودة أصبحت ظاهرة عالمية تتسابق الدول المتقدمة إلى تطبيقها بهدف الارتقاء بأداء مؤسساتها وفق مقاييس ومعايير علمية وموضوعية، ونحن في إمارة رأس الخيمة نسعى إلى ذات الهدف من أجل الارتقاء بمستوى أداء دوائرنا المحلية لتواكب المعايير العالمية فى التميز والجودة والابداع.