استقبلت بلدية عجمان ضمن برنامج تدريب الطلبة خلال فترة الصيف الحالي عشرين طالباً وطالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، وبدأ برنامج العمل مطلع يوليو الماضي ويستمر إلى نهاية الشهر الجاري حيث تم توزيع الطلبة على إدارات وأقسام البلدية المختلفة.
وقالت فاطمة الشحي المشرفة على برنامج تدريب الطلبة في بلدية عجمان: تحرص البلدية سنوياً على تدريب الطلبة وشغل أوقات فراغهم خلال عطلة الصيف، موضحة أن عدد الطلاب والطالبات الذين يشاركون ضمن برنامج التدريب هذا العام وصل إلى عشرين طالباًوطالبة.
وأوضحت أن الطلبة تم توزيعهم على كل من قسم الرخص التجارية، قسم الصحة، مكتب رئيس البلدية، وفي الشؤون المالية والإدارية، وتصرف البلدية مكافأة شهرية لطلبة المرحلة الجامعية قدرها 1500 درهم والمرحلة الثانوية ألف درهم. كما أشارت إلى أن تسجيل الطلبة تم بالتعاون مع مؤسسة حميد بن راشد النعيمي للتطوير والتنمية البشرية.
وحول طبيعة برنامج عمل الطلبة، أوضحت الشحي أن البلدية وضعت خطة ترمي أولاً إلى تعريف الطلبة بمهام البلدية وكيفية سير عمل الأقسام، إضافة إلى حرص البلدية على وضع الطلبة في الأقسام والإدارات التي يرغبون العمل فيها وذلك بهدف تنمية مهاراتهم.
وأشادت المشرفة على برنامج التدريب الصيفي بتجاوب الطلبة والتزامهم بأوقات الدوام.وأعرب الطلبة المشاركون في برنامج العمل ببلدية عجمان عن سعادتهم بالانضمام للعمل خلال العطلة الصيفية.وفي هذا الإطار، قال محمد ناصر، طالب بالمرحلة الثانوية: أنا سعيد بانضمامي للعمل لأول مرة ببلدية عجمان حيث عملت مع مطلع يوليو الماضي بقسم التفتيش، مؤكداً أنه اكتسب العديد من المهارات.
أما أمل محمد موسى، وهي طالبة بجامعة زايد فأكدت أهمية العمل خلال فترة العطلة الصيفية، مشيرة إلى أن العمل بالدوائر الحكومية يُكسب الطلاب والطالبات مهارات جديدة وينمي المعارف، إضافة إلى التعرّف على دور هذه المؤسسات في خدمة المجتمع.
وقالت: إنها اكتسبت مهارات عدة أهمها كيفية التواصل مع الآخرين. وقالت مريم علي، طالبة بكلية الحقوق بجامعة الشارقة: إن العمل خلال عطلة الصيف يعتبر مكملاً للدراسة النظرية في الجامعة، مشيرة إلى أنها تعرّفت على الكثير خلال فترة شهر واكتسبت بعض المهارات الجديدة، وتأمل بعد التخرج العمل في إحدى الدوائر الحكومية.
عجمان ـ أسامة أحمد