السبت 17 صفر 1424 هـ الموافق 19 ابريل 2003 فازت دائرة الصحة والخدمات الطبية بطلبي ترشيح تقدمت بهما لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2002 عن فئة الموظف الحكومي المتميز والذي حصل عليه الدكتور عبدالرحمن محمد الجسمي اخصائي امراض الاطفال، بمستشفى دبي وفئة الموظفة المتميزة والتي حصلت عليها الدكتورة موزة علي دخين من قسم العيون بمستشفى دبي. وذلك للعام الثاني على التوالي. وجاء فوز الدكتور عبدالرحمن الجسمي بناء على عدد من المعايير المتعلقة بالأداء والانجاز والمبادرة والابداع والتعاون والالتزام الوظيفي والمشاركة وتحمل المسئولية حيث يتميز الموظف بدقته في العمل وسرعته فيما يتطلبه العمل من مهام غاية في الدقة والحساسية فهو يقوم باصدار التقارير الطبية التفصيلية والسريعة للحالات المرضية التي تستدعي اكمال العلاج خارج الدولة على وجه السرعة كعمليات زراعة النخاع اضافة الى اختصاره للاجراءات الادارية والروتينية والترتيب مع مراكز العلاج عن طريق البريد الالكتروني، وحرصه على اصدار التقارير الطبية المختصرة عن كل مريض في يوم خروجه من المستشفى الامر الذي ساهم في المتابعة الدقيقة للمرضى من قبل أطباء العيادات الخارجية. كما قدم الموظف انجازات تزيد على المتوقع وتتعدى مهام عمله الوظيفي حيث حقق الموظف نجاحا ملحوظا في تقليل نسبة الوفيات بين مرضى السرطان من الاطفال حيث انخفضت الى 32% عام 2001م مقارنة بنسبة 53% عام 1995م، كما انه قام بإدخال فحوصات كيميائية جديدة غير متوفرة بدائرة الصحة كونها تعد ضرورية جدا لمريض السرطان كقياس مستوى الدواء الكيماوي، وبذل مساعي كبيرة في اقناع مستشفى راشد لتوفير هذا الفحص الذي يعد بالغ الاهمية لتجنيب الاطفال مخاطر العلاج الاشعاعي. كما بذل الموظف جهودا كبيرة لتوفير علاج رائد ومتميز لمرض سرطان الاطفال الذي ما زال يحصد ارواح نسبة ليست بالقليلة من الاطفال حيث تمكن من اقناع الادارة بضرورة انشاء جناح خاص لعلاج الاطفال المصابين بمرض السرطان واستقطاب الحالات المرضية المصابة بالسرطان من مستشفيات الامارات الشمالية ليتم علاجها بمستشفى دبي بعد ان كانت تحول الى مستشفى توام بالعين، كما استطاع الموظف ان يحقق امكانية اجراء الفحوصات الطبية المتقدمة والخاصة بفك لغز التركيبة الجينية والعضوية للسرطان بمختبر ماينز بألمانيا لعدم توفر ذلك بالدولة كجزء من برامج الابحاث المشتركة دون ان تتحمل الدائرة اية تكاليف عدا رسوم شحن العينة. كما ان مبادرات الموظف ومقترحاته تعد مرتكزا لمشاريع تم الاستفادة منها لإنجاح وتطوير العمل بأقسام اخرى داخل المستشفى، اضافة الى تعاون الموظف وحرصه على بذل جهود مضاعفة لخدمة المتعاملين وتحقيق رضاهم، واحترامه لأنظمة وقوانين الدائرة، ومشاركته في الاعمال التطوعية ذات العلاقة بمتطلبات عمله الوظيفي. وعن فئة الموظفة المتميزة فازت الدكتورة موزة علي دخين من قسم العيون بمستشفى دبي اعتمادا على عدد من المعايير المتعلقة بانتاجيتها وسرعتها في انجاز العمل ومشاركاتها وعضوياتها المتعددة بعدد من الجمعيات الطبية واستخدامها لمهارات وأساليب متطورة في تحقيق انجازاتها، ومبادراتها وابداعاتها من خلال اعداد الدراسات الاحصائية عن المرضى في العيادات التخصصية للعيون، والمنهجية والاسلوب الذي اتبعته الموظفة لتقديم افكارها وابداعاتها والجهود التي بذلتها لتطبيق المبادرات والابداعات اضافة الى تعاونها والتزامها الوظيفي ومشاركاتها وتحملها المسئولية وضغوط العمل ومتطلباته. قدمت الدكتور موزة الدخين عدة انجازات تزيد على المتوقع وتتعدى مهام عملها ومن ضمنها المساهمة في تأسيس لجنة الامارات الوطنية لمكافحة العمى ورئاسة اللجنة العلمية بها ونشر الوعي الصحي بأمراض العيون الشائعة وكيفية الوقاية منها وهي اول طبيبة مواطنة تحصل على شهادة عضوية وزمالة الكلية الملكية البريطانية للعيون على مستوى الدولة.