الثلاثاء 13 صفر 1424 هـ الموافق 15 ابريل 2003 تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمى عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة يعقد خلال الفترة من 21 الى 23 ابريل الجارى بالشارقة المؤتمر العربى الثانى للاستشارات والتدريب. يشارك فى المؤتمر الذى تنظمه « المنظمة العربية للتنمية الادارية» مديرو معاهد ومدارس الادارة ومراكز التدريب والاستشارات ومديرو التدريب والتطوير فى الشركات الخاصة والوزارات والهيئات والمصالح الحكومية والجهات الحكومية مانحة التراخيص لمراكز التدريب والاستشارات الخاصة ورؤساء جمعيات الادارة على مستوى الوطن العربى. ويقام على هامش المؤتمر معرض للاستشارات والتدريب لعرض المنتجات والخدمات التدريبية والاستشارات والملفات التدريبية وكتب ودوريات الادارة وأجهزة وتقنيات التدريب وتكنولوجيا المعلومات المستخدمة فى التدريب والاستشارات. ويعتبر هذا المعرض فرصة مناسبة لتبادل الخبرات والتعاون من أجل تطوير الشركات والمؤسسات العربية. ويهدف المؤتمر لمواكبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية التى يشهدها العالم من خلال التدريب والتأهيل وتقديم المشورة الواعية للمنظمات العربية ورفع مستوى أداء العاملين فيها والاطلاع على أحدث ما توصل اليه الفكر والممارسة فى هذا المجال اضافة الى ما يوفره من فرصة الالتقاء والتواصل بين مسئولى مراكز التدريب والاستشارات والقيادات الادارية للمنظمات العربية. ومن المقرر ان يركز المؤتمر على بحث ودراسة الاستشارات الادارية فى التنمية الادارية بالوطن العربى علاوة على أساليب وأنماط تأهيل واعتماد المستشارين والمدربين وتقديم تجارب ناجحة فى مجال التدريب والاستشارات ومناقشة العلاقة التكاملية بين التدريب والاستشارات. كما يناقش الدور الرقابى للحكومة على مراكز ودور الاستشارات والتدريب فى الوطن العربى والتعرف على أساليب قياس وتقويم مستوى الاداء المؤسسى لها. ويتناول المؤتمر ثلاثة محاور رئيسية الاول تحت عنوان الاستشارات الادارية.. الواقع والطموح ويتم خلاله التركيز على آلية تقييم واعتماد دور الاستشارات الادارية العربية فى التنمية الادارية من خلال عرض تجارب ناجحة وقضايا واشكاليات فى هذا الصدد.. اضافة الى معايير التأهيل والاعتماد الخاصة بالمستشار الادارى. فيما يتناول المحور الثانى للمؤتمر موضوع التدريب الادارى واساليب وأنماط تأهيل واعتماد المدربين والاتجاهات المعاصرة للتدريب عبر الشبكات والتدريب المرن والتدريب الموجه بالاداء وقياس وتقويم مستوى الاداء المؤسسى لمراكز التدريب والاستشارات من خلال نموذج مقترح لعرض تجارب ناجحة فى التدريب الادارى. ويناقش المحور الثالث للمؤتمر العلاقة التكاملية بين التدريب والاستشارات من خلال دراسة مفهوم و مزايا وأسس التطبيق الخاصة بالتدريب الادارى وموضوع التدريب والمسار الوظيفى للعاملين فى المؤسسات العربية والدور الرقابى للحكومة على مراكز ودور الاستشارات فى الوطن العربية مع استعراض تجارب قطرية فى هذا المجال. وام