الاحد 11 صفر 1424 هـ الموافق 13 ابريل 2003 صرح خالد محمد هاشم المدير التنفيذي بمؤسسة دبي للمواصلات بأنه تم عقد اجتماع مع مكتب تنمية الموارد البشرية بدبي لبحث سبل توطين الوظائف الادارية والسائقين بالمؤسسة وذلك حرصا من المؤسسة على تفعيل دور العمالة المواطنة وفتح المجال أمامها لدمجهم في كافة الادارات والأقسام. ضم الاجتماع من جانب المؤسسة خالد هاشم المدير التنفيذي وفوزية احمد جمعة رئس قسم شئون الموظفين بالمؤسسة ومن جانب مكتب تنمية الدكتور جمال الحاج مدير المكتب حيث تبادلوا وجهات النظر وتناقشوا في سبل تفعيل الاجراءات الخاصة بزيادة عدد المواطنين العاملين بالمؤسسة وكذلك زيادة نسبة التوطين بالنسبة للسائقين. وتأتي هذه الخطوة تماشيا مع توجيهات حكومة دبي الرشيدة لتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين والعمل على تنفيذ السياسات التي من شأنها تشجيع وزيادة عدد المواطنين بدبي للمواصلات واضاف هاشم بأن المؤسسة تسعى جاهدة لزيادة عدد المواطنين العاملين لديها موضحا بأن نسبة التوطين قد بلغت 40% في المناصب الادارية بالمؤسسة وجار العمل على رفع هذه النسبة بصفة دورية عام بعد عام حتى يتسنى انشاء كادر وظيفي كامل من المواطنين أصحاب الخبرة والالمام بمختلف قطاعات العمل بالمؤسسة.