الثلاثاء 1 محرم 1424 هـ الموافق 4 مارس 2003 افتتحت صباح امس فعاليات ندوة الادارة المفتوحة التي تنظمها المنظمة العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع معهد التنمية الادارية بقاعة الاجتماعات بمباني قناة القصباء بالشارقة وتستمر فعاليات الندوة لمدة ثلاثة ايام ويشارك فيها: 70 من قادة العمل الاداري في كل من الامارات، الكويت، قطر، البحرين، السعودية. بدأت فعاليات افتتاح اعمال الندوة بآيات عطرة من القرآن الكريم وبعدها القى الدكتور يوسف عيسى بن حسن الصابري مدير عام معهد التنمية الادارية كلمة اشار فيها الى ضرورة احداث التطوير المؤسسي والتغيير المناسب بشكل مستمر بهدف العمل في بيئة ادارية صحية مرنة تكون قادرة على التعامل مع المتغيرات التي تحدث واكد ان الادارة العربية تواجه تحديا نتيجة لوجودها في بيئة متصفة بالغموض والتغيير الشديد بشكل مستمر اقتصاديا واجتماعيا وتقنيا ونتيجة لاسلوب تنظيمها وادارتها التقليدية الهرمية الشكل ذات السلطة المركزية الشديدة. واشار الصابري الى ان تطور الادارة مر بمراحل كثيرة سادت في كل منها نظريات مختلفة حاولت تحقيق الكفاءة والفاعلية الادارية في المنظمات وفي هذا السياق ظهر مؤخرا منهج الادارة على المكشوف والذي يعتبر ثورة جديدة تبشر بطرح الحلول الناجحة لامراض الادارة المزمنة، لانها تعلم الموظفين التفكير والتصرف كرجال اعمال يفهمون الارقام ويتعاملون معها بحرفية ومسئولية كما انها تجمع بين المديرين والعاملين في سفينة واحدة، والادارة على المكشوف في واقع الامر ليست دواء سحريا يشفي كل الامراض والعلل والازمات التي تمر بها المنظمات، ولكن نجاحها يرتبط بوجود استراتيجية واضحة، وبرامج تسويقية ذكية، وابتكارات فريدة، وموارد مالية مناسبة بالاضافة الى القدرة على تقديم اسعار وخدمات افضل من المنافسين وتأخذ الادارة على المكشوف افضل ما في ممارسات الجودة وفرق العمل وتضفي عليها منطقا اداريا مقنعا، بحيث يصبح لكل عمل هدف، ولكل نتيجة سبب، ويفهم الموظفون الهدف من وراء كل عمل يؤدونه، وكيف يساهم في النمو والتقدم. وبعدها القى الدكتور عثمان الزبير مدير التدريب والاستشارات بمعهد التنمية الادارية كلمة اشار فيها الى تطور انظمة الادارة في العصر الحالي كما وجه الشكر الى المحاضرين والحضور في فعاليات الندوة. وتتناول الندوة العديد من الموضوعات التي تتعلق بالانظمة الادارية منها دواعي ومراحل تطور الفكر الاداري في اطار المجتمعات ومفهوم ابعاد منهج الادارة المفتوحة بالاضافة الى ممارسات وتوقعات العاملين في منظمات الادارة المفتوحة وامكانية تطبيق منهج الادارة المفتوحة في المنظمات العربية. الشارقة ـ اسامة احمد:
