الاربعاء 18 ذو الحجة 1423 هـ الموافق 19 فبراير 2003 اوقفت وزارة العمل والشئون الاجتماعية التعامل مع الفين ومائتين واثنتين وخمسين منشأة خلال العام الماضي لمخالفتها احكام قانون العمل والعمال والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الشأن من بينها الف ومئة وستة وستون منشأة بأبوظبي والمناطق التابعة لها والف وستة وثمانين منشأة بدبي والامارات الشمالية. وقال عبدالله بن سلوم مدير ادارة التفتيش العمالي بوزارة العمل والشئون الاجتماعية ان الاحصائيات الصادرة عن العام الماضي تشير الى قيام المفتشين بواحد وعشرين الفا وسبعمئة وواحد وستين زيارة جميعها تتعلق بتصاريح العمل من اجل التأكد الفعلي من احتياجات هذه المنشآت للعمالة الوافدة بناء على الطلبات التي تقدمت بها الى الوزارة كما قامت الادارة بثلاثة آلاف ومئتين وستين حملة تفتيشية مفاجئة على منشآت متنوعة الاعمال في دبي والامارات الشمالية بينما بلغ عدد الحملات التفتيشية الخاصة بالامن الصناعي 937 حملة بالاضافة الى زيارة 70 مدرسة بدبي للتأكد من مدى التزامها بأحكام القانون. واضاف مدير الادارة الى انه تم رفع الحظر عن 155 منشأة بدبي والامارات الشمالية خلال العام الماضي مما يشير الى استمرار الشركات المخالفة في ارتكاب المخالفات حيث لا تتجاوز نسبة المنشآت التي تسعى لازلة المخالفات وتسديد القيود اكثر من 11% من نسبة المنشآت التي تم ضبطها مخالفة بينما استمرت 89% من المنشآت في ارتكاب المخالفات القانونية. مشيرا الى ان الحظر لا يرفع عن الشركات المخالفة الا بعد مرور ثلاثة اشهر وفقا لما نص عليه قانون العمل الا ان الوزارة حرصا منها على اجبار الشركات على ازالة المخالفات بدأت تتيح نظاما يقوم على حجز بطاقة العامل المخالف وبطاقة مدير المنشأة او من ينوب عنه اذا كان غير موجود اثناء الحملة التفتيشية مما يدفعه للالتزام بمراجعة الوزارة لازالة المخالفة من اجل استعادة بطاقة العمل الخاصة به. واشار بن سلوم الى ان عدد المنشآت التي تم وقف التعامل معها بأبوظبي والمناطق التابعة لها بلغ الفا ومئة وستة وستين منشأة خلال العام الماضي تم رفع الحظر عن 239 منشأة فقط وبذلك يصل اجمالي عدد المنشآت المدرجة على القائمة السوداء على مستوى الدولة الف وثماني مئة وستة وسبعين منشأة بعد اضافة المنشآت المدرجة بدبي والامارات الشمالية. كما بلغ عدد الزيارات التي قامت بها ادارة التفتيش في ابوظبي من اجل التحقق من الاحتياج الفعلي لتصاريح عمل جديدة خمسة آلاف وتسعمئة وواحد وتسعين زيارة اما الحملات التفتيشية المفاجئة فقد بلغ عددها الف وسبعمئة وثلاثة وعشرين حملة. بينما لم تظهر الاحصائيات اي زيارات تفتيشية تتعلق بالامن والسلامة في ابوظبي. وفي معرض تعليقه على الارقام التي اوردتها الاحصائية افاد ابن سلوم ان عدد الزيارات التي يقوم بها المفتشون مازال محددا بالمقارنة بعدد المنشآت على مستوى الدولة الا ان نقص الكوادر وضعف الامكانيات مازالت اهم المعوقات التي تحول دون فاعلية التفتيش العمالي، مؤكدا على ضرورة تكثيف الحملات التفتيشية ودعم الجهات المعنية الاخرى ذات الصلة ودعم الادارة بالكوادر البشرية والاحتياجات الاخرى اللازمة لعملية التفتيش من اجل الوصول الى تحقيق الهدف المنشود بضبط سوق العمالة بالدولة وفيما يتعلق بالاجراءات التي تقوم الوزارة بدراستها حاليا لتفعيل القطاع افاد مدير الادارة ان التوجه المستقبلي يعتمد على التكنولوجيا الحديثة من خلال توفير جهاز حاسب آلي Palm) للمفتشين اثناء قيامهم بالحملات التفتيشية بحيث يستطيع المفتش من خلاله معرفة كافة الباينات المسجلة عن المنشأة لدى الوزارة وعما اذا كان عليها مخالفات سابقة او غيرها من الامور القانونية الاخرى. كما تقوم اللجنة الخاصة بتطوير التفتيش حاليا بوضع دليل يهدف الى ارشاد الموظفين نحو المهام والواجبات المنوطة وخاصة المفتشين الجدد الذين انضموا الى الادارة مؤخرا وتدريبهم على قانون العمل وفي الوقت نفسه اعادة تأهيل المفتشين القدامى بما يتناسب مع المستلزمات العصرية الجديدة. كتب رمضان العباسي: