الاحد 8 ذو الحجة 1423 هـ الموافق 9 فبراير 2003 حققت هيئة كهرباء ومياه الشارقة خطوات ملموسة في مجال توطين الوظائف حيث بلغ عدد المواطنين العاملين بالهيئة حتى نهاية نوفمبر الماضي 832 مواطناً ومواطنة منهم 36 مهندساً و208 من خريجي معهد التأهيل الفني، وتنفذ الهيئة سياسة التوطين تدريجياً بحيث يتم الاستفادة من الكفاءات والخبرات الموجودة والمحافظة على الجودة في الخدمات، وفي هذا الاطار احتفلت الهيئة مؤخراً بتخريج الدفعة الاولى من طلبة معهد التأهيل الاداري وعددهم 23 طالباً وطالبة وتكريم المتميزين منهم. واكد علي عبدالله النومان مدير عام الهيئة ان انشاء المعهد يأتي انطلاقاً من توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة والتي تقضي بضرورة الاهتمام بالعنصر البشري المواطن ركيزة التنمية باعتبار ان رأس المال الانساني الذي يشمل التعليم والتدريب يساهم في النمو الاقتصادي من خلال رفع انتاجية القوى العاملة المسلحة بالعلم والمعرفة والتقنيات الجديدة واستخدامها؟ كما تأتي هذه الجهود بناء على موافقة المجلس التنفيذي لامارة الشارقة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد ونائب حاكم الشارقة رئيس مجلس ادارة الهيئة وقرار سموه بانشاء المعهد لتأهيل ابناء الوطن من الحاصلين على الثانوية العامة للعمل في المجالات المختلفة. الشارقة ـ أسامة أحمد: