الخميس 27 ذو القعدة 1423 هـ الموافق 30 يناير 2003 أصدرت هيئة كهرباء ومياه دبي دليل خطة البرامج التدريبية لعام 2003 الذي احتوى على مختلف البرامج التدريبية التي تعتزم الهيئة اقامتها خلال العام الحالي سواء داخل البلاد أو خارجها. وفي كلمة لسعيد محمد الطاير، مدير عام الهيئة بمناسبة اصدار هذا الدليل المهم، اوضح ان التدريب يعتبر من اهم التوجهات الاستراتيجية التي تتبناها الهيئة لتطوير مواردها البشرية، ورفع كفاءة موظفيها لإيمانها الراسخ بأن ثروتها هي موظفوها. وأوضح مدير عام الهيئة انه في هذا الاطار وتنفيذاً لهذا التوجه تسلك الهيئة مختلف السبل وتنتهج كافة الاساليب للوصول بعمليات التدريب الى الهدف المرجو منها، وتشتمل دورات التدريب بالهيئة على الندوات والمحاضرات وورش العمل والبعثات التدريبية داخل البلاد وخارجها وزيارات في شكل منهاج تدريبي سنوي يحدد الاحتياجات التدريبية وفقاً لخطة مدروسة حيث يتم وضع هذه الخطة لتشمل كافة المحاور التدريبية مثل مصانع وورش مصنعي المعدات التي تستخدمها الهيئة بالاضافة الى زيارات فحص تلك المعدات بالمصانع حيث يعتبر الاحتكاك المباشر بالمصنعين والمقاولين من أنجح السبل لاكتساب الخبرات وصقل المهارات في هذا المجال. وقال مدير عام الهيئة ان الموافقة على لائحة التدريب والبعثات الدراسية لموظفي الهيئة تأتي في سياق الاهتمام الكبير بالعنصر البشري المواطن المؤهل في الأداء لتطوير المهام والخدمات التي تضطلع بها الهيئة وتسهم عملياً من خلالها في القيام بدورها الرائد في عملية التنمية الشاملة في دبي، وأشار الى ان التدريب في الهيئة هو عملية مستمرة وهو بمثابة توجه استراتيجي يساهم في التميز لأداء الخدمات والريادة في العمل، ويلعب دوراً مهماً في توطين الوظائف والارتقاء بالأداء على مختلف المستويات وفي كافة العمليات التشغيلية للهيئة. وقد شمل الدليل محاور التدريب التي تمثلت في الدورات التدريبية الداخلية وشملت 19 موضوعاً فنياً ودورات الادارة والشئون الادارية وشملت 5 موضوعات والدورات التدريبية في مجال البيئة وشملت 4 عناوين، ودورات السلامة والاسعافات الأولية وشملت 8 موضوعات، ودورات التدريب الداخلية بالادارات المختلفة للهيئة والتي تقيمها ادارات معالجة المعلومات والصيانة وانشاءات التوزيع وفحص الجودة ومحطات توليد الكهرباء وتحلية المياه وتشغيل الشبكات. أما الدورات الخارجية وزيارات ورش ومصانع مصنعي معدات الهيئة فاشتملت على زيارات الفحص الميداني بمصانع الموردين وبلغ عددها 85 زيارة والدورات التدريبية خارج الهيئة سواء داخل البلاد أو خارجها وبلغ عددها 14 دورة، أما الدورات التدريبية المرتبطة بعقود توريد معدات للهيئة فقد بلغ عددها 6 دورات خارج البلاد. وهناك دورات اخرى تعتزم الهيئة اقامتها بالتعاون مع المؤسسات التدريبية المتخصصة بالبلاد في مجالات الادارة وخدمة المتعاملين واللغة الانجليزية ودورات تقنية متنوعة.