السبت 8 ذو القعدة 1423 هـ الموافق 11 يناير 2003 أنهى 11 مفتشاً عماليا جديدا الاجراءات الخاصة بتوظيفهم بادارة التفتيش العمالي بوزارة العمل والشئون الاجتماعية بأبوظبي حيث سيبدأ المفتشون الجدد عملهم بالادارة اعتباراً من الأسبوع الجاري. وقالت مصادر ذات صلة ل«البيان» ان تعيين هؤلاء المفتشين يأتي في إطار خطة الوزارة لتدعيم ادارات التفتيش العمالي بالوزارة بعناصر وكوادر مواطنة جديدة مشيرة الى انها تعاني من عجز واضح في اعداد المفتشين حيث يبلغ عددهم حاليا 44 مفتشاً على مستوى الدولة لخدمة ما يزيد على 250 الف منشأة تضم اكثر من مليون عامل يعملون في القطاع الخاص بالدولة كما ان ذلك يأتي كذلك في اطار الخطة الجديدة لتطوير العمل بالتفتيش العمالي خلال المرحلة المقبلة. واضافت المصادر ان الوزارة حددت احتياجاتها في وقت سابق من العام الماضي المفتشين العماليين ومساعديهم الذين تحتاجهم في كل من أبوظبي ودبي والذين يبلغ عددهم 56 مفتشاً جديداً مشيرة الى ان العدد المطلوب في كل من ابوظبي فقط يبلغ 18 مفتشاً تم الانتهاء من المقابلات الشخصية وتعيين 11 مفتشيا الذين سوف يتسلمون عملهم بالادارة الاسبوع الجاري ومن ثم يتم تباعاً انهاء اجراءات العدد الباقي الذين يتوقع استكمال اجراءاتهم خلال شهر يناير الجاري وسوف ينعكس توظيف المفتشين الجدد بشكل ايجابي على العمل في التفتيش العمالي بالوزارة ويجعله اكثر قدرة على الاضطلاع بالمسئوليات والمهام المؤكلة إليه خلال المرحلة المقبلة بعد ان ظل التفتيش يعاني الكثير من اوجه القصور وخاصة فيما يتعلق بالعجز الملحوظ في الكادر البشري على منشآت القطاع الخاص بالدولة. والتي كان من اسبابه وجود الاعداد الكبيرة من مخالفي قانون الاقامة والعمل بالدولة والتي افرزت مشاكل عديدة لسوق العمل والتركيبة السكانية والتي تتم معالجة بعضها حاليا من خلال قرار العفو عن المخالفين الذين صدر مؤخراً. واوضحت المصادر ان توظيف المفتشين الجدد وبدء عملهم بالادارة يأتي في اطار مواكبة التطورات التقنية المتلاحقة التي يشهدها العالم والتي تقوم المنشآت بالدولة بادخالها في انظمة عملها وخاصة الصناعية منها حيث تستخدم تقنيات ومن السنوات الأخيرة حرصت على ادخال عمليات التطوير والتعامل مع التقنية الحديثة وتوظيفها بالدولة. وقالت ان المفتشين الجدد سيخضعون لفترة تدريب مكثف في البداية تشمل التعريف والتدريب على مقتضيات ومتطلبات العمل في مختلف ادارات واقسام الوزارة وما يتم انجازه من اعمال مختلفة والآليات المتبعة في كل ادارة ومن ثم يخضع المفتشين بعد ذلك الى تدريب متخصص على مهام ومسئوليات العمل بالتفتيش بجميع اقسامه وبعد ذلك يتسلمون الاعمال المنوطة بهم كل في اطار اختصاصاته بعد ا ن يكونوا قد تم تأهيلهم بشكل عملي عليه. مؤكدة ان بدء المفتشين عملهم يعد اضافة كبيرة ونقلة لادارة التفتيش وبداية حقيقية لتنفيذ خطة التطوير المزمع تطبيقها قريبا بعد الانتهاء من اعدادها من قبل اللجنة المشكلة لذلك.