الاربعاء 27 شوال 1423 هـ الموافق 1 يناير 2003 نظم مركز البرامج الخاصة والتعليم المستمر بجامعة الامارات دورة تدريبية لتطوير المهارات الشخصية للعاملين بهيئة التطوير الاقتصادي والسياحي بمدينة العين بمشاركة «9» موظفين استمرت اسبوعا كاملا. واشار الدكتور عبدالوهاب المدني، مدير المركز في كلمة له في حفل تخريج المشاركين، ان هذه الدورة تأتي في اطار التعاون البناء بين مركز البرامج الخاصة والتعليم المستمر ومؤسسات المجتمع المحلي بهدف تطوير الاداء الوظيفي من مختلف جوانبه سواء في مجال تنمية المهارات الفردية وسبل حل المشكلات التي تواجه الموظف وكذلك العمل على الاستفادة من عامل الوقت بشكل جيد، مشيرا الى اهمية ان تقوم مختلف المؤسسات والدوائر سواء العامة او الخاصة باقامة مثل هذه الدورات التدريبية لاطلاع موظفيها على كل ما هو جديد في مجال تطور العمل الاداري وتوجه بالشكر والتقدير للمشاركين متمنيا لهم تطبيق ما تعلموه لينعكس ذلك ايجابا على مردود العمل الوظيفي، مؤكدا ان جامعة الامارات بشكل عام والمركز بشكل خاص يسعيان دائما لمد جسور التعاون المشتركة بحيث تستفيد المؤسسات الوطنية من الامكانات الاكاديمية المتاحة في الجامعة. من جانبه اشار محمد النعيمي رئيس وحدة التدريب والتطوير الوظيفي لهيئة التطوير الاقتصادي بالعين بأهمية هذه الدورة بالنسبة لموظفي الدائرة حيث ساهمت في اكسابهم مهارات ومعارف فنية وادارية جديدة ستساهم بتطوير جودة العمل في الدائرة لاسيما وان الهدف الاساسي من البرنامج التدريبي هو مساعدة المشاركين على الفهم الجيد لأساسيات مهارات الاتصال وتأثيرها في زيادة كفاءة الاتصال مع الآخرين مع التركيز على سلوكيات ومهارات الفرق العاملة. قام بالاشراف على الدورة الدكتور احمد بدر الذي اشار بدوره الى ان المتدربين في هذا البرنامج تلقوا معارف جديدة ومطورة لحل المشاكل واتخاذ القرارات اللازمة عن طريق تحديد المشكلة واسبابها وتنمية الحلول البديلة من خلال الابداع الذي يجب ان يكون اداة اساسية ليكون عندهم القدرة لتجنب المشاكل قبل حدوثها، واشار الى ان المتقدم لهذا البرنامج من الممكن ان يكون من اي مستوى اداري يرغب في تنمية مهارته الفكرية لحل المشاكل بادارات وتنمية الانتاج وكذلك خدمة العملاء وموظفي اقسام العمليات بالمؤسسات بالاضافة الى مديري الادارات الوسطى والعليا الراغبين في زيادة قدرتهم التحليلية بأفكار جديدة. بعد ذلك قام الدكتور عبدالوهاب المدني بتوزيع شهادات المشاركة الى الخريجين في الدورة. من جانبهم اعرب المشاركون في الدورة عن أهمية اقامة مثل هذه الدورات التدريبية بين الحين والآخر، لاسيما وان علم الادارة اصبح علما متسارع النمو والتطوير في ظل تطور تقنيات العمل التي باتت تفرض نفسها في ايقاع الزمن المتسارع، فقد اضافت لهم هذه الدورة معارف جديدة وكذلك جددت من معلوماتهم الادارية من خلال مبدأ التفكير الابداعي الخلاق والتعرف على الاسباب والتأثيرات على القدرة على مواجهة المواقف والمشاكل واتخاذ القرار السليم واهمية تجاوز المعوقات الذهنية لايجاد الحل الامثل من خلال تجاوز الروتين الاداري والتأكيد على اهمية العمل بروح الفريق الاداري الواحد. العين ـ داوود محمد: