الاحد 18 شوال 1423 هـ الموافق 22 ديسمبر 2002 اكد قاضي سعيد المروشد مدير عام دائرة الصحة والخدمات الطبية على النتائج الطبية التي حققتها استراتيجية الدائرة في توطين الكوادر والكفاءات البشرية على مستوى الدائرة في مختلف المجالات مشيرا الى خطط وعزم الدائرة للمضي قدماً نحو البحث والاستفادة من الخبرات المواطنة واتاحة الفرصة لها لخدمة الوطن الذي نسعى جميعاً للرقي به الى مصاف الدول المتقدمة. وأشاد المروشد في تصريح خاص لـ «البيان» بالنتائج الجيدة التي حققتها الدائرة ضمن استراتيجيتها خلال الاحد عشر شهراً الماضية لرفع نسبة التوطين والتي وصلت الى 27% بدلاً من 21% نهاية العام الماضي وذلك بعد استقطاب وتعيين 274 مواطنا في مختلف المراكز والمستشفيات التابعة للدائرة. واوضح المروشد ان الدائرة ركزت ضمن استراتيجيتها على توطين الكوادر الطبية والطبية المساعدة والفنية التخصصية والادارية والخدمية والتي تعتبر معايير لقياس نتائج الاستراتيجية مشيراً الى ارتفاع نسبة التوطين خلال هذه الفترة في الكادر الطبي الى 29% بعد ان كانت 26% نهاية العام الماضي وذلك من خلال تعيين 33 طبيبا، كما تضاعفت النسبة في بعض اقسام الكادر الطبي المساعد لتصل الى 10% و17% لكل من الصيدلة والاشعة والمختبرات على التوالي وذلك بعد تعيين 13 مواطنا في الصيدلة وعشرة في الاشعة و17 في المختبرات. وفيما يتعلق بالكادر الفني التخصصي فقد ارتفعت نسبة التوطين بفئة اخصائيي التغذية لتصل الى 60% بعد أن كانت 27% قبل تنفيذ الاستراتيجية وبزيادة مقدارها 200% بعد تعيين عشرة مواطنين جدد، وارتفعت في الهندسة الى 4%، كما ارتفعت النسبة ايضا في فئات الكادر الاداري ووصلت الى 40% بفئة الاداري التخصصي وذلك بعد استقطاب 27 مواطناً في هذا التخصص و64% في الاداري العام بعد تعيين 153 مواطناً. وفيما يخص الكادر الخدمي فقد ارتفعت النسبة الى 14% بعد تعيين ما نسبته 4% من اجمالي الكادر العامل في الفئة. ولفت مدير عام الدائرة الى نهج وسياسة الدائرة في انجاح عملية التوطين من خلال التنسيق مع عدد من الكليات لتزويد الدائرة بالكوادر المواطنة المتخصصة في مجالات الصيدلة والمختبرات والاشعة مشيراً الى الثمار الطبية لهذا التنسيق والتي اسفرت عن تعيين 40 مواطنا من خريجي هذه التخصصات. واكد المروشد على السياسة الجادة والنهج العلمي لمجلس الادارة والقائمين على الدائرة بشكل عام لتطبيق سياسة التوطين وتحقيق اعلى النسب الممكنة في ذلك خاصة وان الدولة لديها من الكفاءات والكوادر البشرية المواطنة ما تستحق الفخر والاعتزاز الامر الذي يتطلب استغلالها والاستفادة منها لبناء هذا الوطن الذي نعتز جميعا بالانتماء والولاء اليه تحت ظل القيادة الرشيدة التي قدمت ومازالت تقدم لنا الكثير في مختلف المجالات مما يتطلب من الجميع الانخراط والتكاتف لخدمة الوطن والمواطن. واوضح المروشد دور وسياسة الدائرة المنسجمة والمتماشية مع نهج الدولة لتوطين الوظائف في مختلف القطاعات واستيعاب اكبر عدد ممكن من المواطنين الراغبين في العمل وتقديم كافة التسهيلات والتشجيعات اللازمة لهم اضافة الى التدريب المستمر لتطوير القدرات بهدف مواكبة متطلبات الوظائف المختلفة والتطورات التي تطرأ على تلك الوظائف. كتب عماد عبدالحميد: