الاربعاء 7 شوال 1423 هـ الموافق 11 ديسمبر 2002 نظمت ادارة مستشفى راشد ورشة عمل بمشاركة كافة رؤساء الاقسام من اطباء وممرضين واداريين لوضع الاستراتيجية العامة للمستشفى بهدف النهوض والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء في كافة الاقسام والعيادات التابعة للمستشفى. واشار الدكتور علي شكر مساعد مدير مستشفى راشد للشئون الطبية الى اهمية هذه الورشة التي تعد الاولى من نوعها على مستوى الدولة لوضع اللوائح الاستراتيجية واشعار الجميع بمسئولية تطبيق الانظمة العامة للمستشفى من منطلق المشاركة والتفاعل مع الاستراتيجية وخلق المسئولية الذاتية والتواصل بين الموظفين وخلق نوع من التجانس ما بين ادارة المستشفى والعاملين فيه، الامر الذي ألغى الفروقات الوظيفية بين العاملين، اضافة الى استغلال واستثمار الوقت لبلورة كافة الآراء حول بنود الاستراتيجية ومحاورها المختلفة. واوضح انه تم تشكيل لجنة مصغرة برئاسة الدكتورة امينة احمد بالهول مساعد مدير مستشفى راشد للشئون الطبية المساندة لاعادة وضع الصياغة النهائية للاستراتيجية. وقال الدكتور شكر ان الاستراتيجية ركزت في مجملها على التصور العام والنظرة المستقبلية لتحقيق عدد من الاهداف الرامية للنهوض بمستوى الخدمات العلاجية المقدمة للمرضى في مستشفى راشد مشيرا الى انه تم الاتفاق خلال الورشة على وضع استراتيجية قابلة للتجديد السنوي، كما تم اعتماد عقد هذه الورشة سنويا لتجديد هذه الاستراتيجية.