مدير عام تنمية: نسعى لتنشيط حركة توظيف المواطنين بالقطاعين العام والخاص
الاربعاء 10 شعبان 1423 هـ الموافق 16 أكتوبر 2002 اكد عبد الله المرزوقي المدير العام بالوكالة للهيئة الوطنية لتنمية الموارد البشرية «تنمية» أن دور الهيئة الذي تسعى للقيام به وفقا لقانون انشائها هو العمل على ايجاد التوازن في سوق العمل بالدولة وتنشيط حركة توظيف المواطنين في القطاعين الحكومي والخاص. وقال أن تركيز الهيئة سوف ينصب خلال المرحلة الحالية على القطاع الخاص نظرا لوجود نسبة كبيرة من الوظائف الشاغرة لديه مشيرا الى أن الاحصاءات قدرت عدد الوظائف المتاحة في القطاعين العام والحكومي والتي يمكن شغلها من قبل المواطنين سواء بالتوظيف المباشر او الاحلال نحو 820 الف وظيفة مشيرا الى أن هذا الرقم يتضمن جميع الوظائف التي ان يشغلها حاليا «وافدون» ويمكن أن يتم توظيف مواطنين من خلال تطبيق عملية الاحلال. وأضاف المرزوقي أن الهيئة تجري اتصالات مع القطاع الخاص بمؤسساته المختلفة لحصر اعداد الوظائف المتاحة لديه فعليا واحتياجات تلك المؤسسات من القوى العاملة الوطنية ومتطلبات تلك الوظائف للعمل على تلبيتها من خلال تدريب وتأهيل الخريجين موضحا أن التركيز ينصب حاليا على خريجي الجامعات الذين توليهم الهيئة اهتمامها بجانب خريجي كليات التقنية وحاملي شهادة الثانوية العامة. وذكر أن عدم وجود شواغر بالقطاع الحكومي وطول الاجراءات الادارية لعملية التوظيف ادت الى عدم قدرة هذا القطاع على استقطاب كل المواطنين الباحثين عن عمل والذين تم احصاؤهم وفقا لسجلات الهيئة بعدد 7 الاف مواطن ومواطنة مؤكدا أن تنمية تحاول من خلال جهودها أن تخترق حاجز القطاع الخاص وترفع نسبة المواطنين به. وأوضح أن مركز دراسات سوق العمل بالهيئة انتهى من اعداد دراسات حول احتياجات القطاعات المختلفة والشواغر الوظيفية بها مثل قطاع المصارف حيث تحاول الهيئة أن تساعد المصارف على توظيف المواطنين وتحقيق نسبة الـ 4% سنويا التي حددها مجلس الوزراء. أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد:
