الخميس 12 رجب 1423 هـ الموافق 19 سبتمبر 2002 اختتمت بمركز البرامج الخاصة والتعليم المستمر بجامعة الامارات، فعاليات الدورة التدريبية الأولى بعنوان «الأداء الإداري المتفوق وتبسيط إجراءات العمل وتفويض المهام» وذلك بمشاركة 34 ضابطا من العاملين بإدارة الجنسية والإقامة بمدينة العين. وبهذه المناسبة القى الدكتور عبدالوهاب عبدالقادر المدني، مدير مركز البرامج الخاصة والتعليم المستمر بالجامعة كلمة اشاد فيها بالتعاون المثمر بين المركز وإدارة الجنسية والإقامة، حيث تأتي هذه الدورة في باكورة دورات تم الإتفاق على تنفيذها مستقبلا لتقديم احدث الخبرات التدريبية لتطوير الأداء الوظيفي والمهاري. كما توجه بالشكر والتقدير للمشاركين في الدورة، حيث اكدوا من خلال التزامهم بجدية ومصداقية التعامل وحرصهم الأكيد على تطوير أدائهم المهني وبما يساهم بتقديم افضل الخدمات وبأبسط الإجراءات بعيدا على التعقيدات والإجراءات الإدارية الكلاسيكية التي تعيق الأداء وجودته. وتمنى على المشاركين ان يطبقوا عمليا ما تعلموه وتوجه بالشكر لإدارة الجنسية والإقامة لاختيارها المركز لتقديم هذه الدورات وتمنى ان يكون المركز قد ادى رسالته وواجبه وان يكون عند حسن الظن وأهلا للثقة. من جانبه اكد الرائد خليفة مطر الحميري رئيس قسم الجنسية ومنسق الدورات ان هذه الدورة تأتي في إطار حرص وتوجيهات العميد محمد سالم بن عويضة مدير إدارة الجنسية والإقامة بالعين، على تطوير أداء الأفراد وتقديم أفضل الخدمات وبابسط الإجراءات وبما يحقق النظام وإنجاز المعاملات باستخدام أحدث السبل الإدارية المتطورة. واشار الى ان هذه الدورة والتي استمرت 4 ايام تأتي في إطار سلسلة من الدورات التدريبية التي تم الاتفاق عليها مع إدارة المركز الذي وضع كل إمكانته وخبراته لإنجاح هذه الدورة. واشار الى ان المشاركين في الدورة تلقوا محاضرات نظرية وعملية تم التركيز خلالها على أداء العمليات الإدارية وتأثيرها على تبسيط الأعمال وكذلك تحليل خرائط توثق العمل واساليب تبسيط مجمل العمليات التي تتناول إنجاز المعاملات. وكذلك طرق واساليب التفويض الفعّال والإستفادة منها والعوامل المقنعة لتبسيط الإجراءات وعلاقتها في تحسين الإنتاجية الفردية والتنظيمية وكيفية تحليل وتوزيع العمل على الموظفين وترتيب وتصميم اساليب سير العمل في المكاتب واستخدام التقنيات والأدوات المساعدة وكيفية زيادة الإنتاجية والحرص على إدارة الوقت ومهارات الاتصال وتفويض المهام. ومن جهته اكد عبدالواحد المرزوقي، رئيس قسم التدريب في المركز ان المركز يلعب دورا كبيرا حيث جاءت هذه الدورة لترجمة شعار الجامعة في خدمة المجتمع، حيث يسعى المركز جنبا الى جنب مع الإدارات والمعاهد التدريبية الأخرى لرفع أداء عمل الموظفين وتحسين مخرجاته. واشار الى انه في ظل التسارع التكنولوجي المتطور في العالم والذي يشهد تغيرات كثيرة في مختلف مناحي الأداء الوظيفي، مما يتطلب من الأفراد والأشخاص مواكبة هذا التطور وذلك من خلال تطوير المهارات العملية اولا بأول. واضاف ان الهدف من هذه البرامج هو تزويد المشاركين بمعلومات تجعلهم قادرين على إجراء التغيرات في مجمل الإجراءات الإدارية المتخذة وتنفيذ الأعمال بمعايير ومقاييس وظيفية عالية الأداء والجودة وتقديم افضل الخدمات للجمهور. جدير بالذكر ان هذا البرنامج اشرف عليه خليفة مطر الحميري رئيس قسم الجنسية والإقامة بالعين واحمد المرزوقي رئيس قسم التدريب بالمركز وشارك بالتنفيذ الدكتور صفاء الدين مولود استاذ مشارك في العلوم الإدارية والذي اكد بدوره ان ما قدم في هذه الدورة هو احدث ما توصلت إليه الأساليب المتطورة في علم الإدارة. وفي ختام الحفل قام الدكتور عبدالوهاب عبدالقادر المدني مدير المركز بتوزيع الشهادات على المشاركين والبالغ عددهم 32 مشاركا من مختلف الأقسام والتخصصات، حيث اعرب المشاركون عن سعادتهم بهذه الدورة التي اتاحت فرصة التعرف على احدث سبل التطور في العمل الإداري حيث سيكون لذلك اثر إيجابي على أداء عملهم. العين ـ داوود محمد: الأولى | اقتصاد | محليات | سياسة | الرأي | كتب وترجمات | منوعات | فنون |