تنتهج هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنميه» خطا متوازنا فى تقديم خدمات التوظيف والتدريب لسوق العمل فى الدولة، حيث تعمل على تقديم الدعم اللازم للمواطنين الباحثين عن عمل المسجلين لديها لايجاد فرص وظيفية مناسبة. كما تقدم تنميه المساعدة لاصحاب العمل فى سد احتياجاتهم من المهارات الوظيفية اللازمة حيث يعتبر هذا المشروع أحد المشاريع الحيوية الهامة الذى تقوم الهيئة بدعمه لغرض توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين فى القطاع المصرفى وهو حلقة مهمة فى سلسلة المشاريع الحيوية التى تطمح تنميه من خلالها فى تعزيز مبدأ توظيف الباحثين عن عمل قبل المباشرة الفعلية فى التدريب العملى والنظرى وفق ما يقرره صاحب العمل لسد احتياجاته الوظيفية من المهارات المهنية. وقد قام البنك العربى مؤخرا بإجراء عملية تقييم ومقابلات لعدد70 باحثا عن عمل من المواطنين حيث وقع اختياره على 15 منهم ليكونوا موظفين متدربين وفق برنامج تدريبى مصمم على مدى 14 أسبوعا بمجموع 420 ساعة لتغطية الجوانب النظرية والعملية المطلوبة للعمل المصرفى حيث تشمل 5 أسابيع تدريب على رأس العمل. ويشرف المركز العالمى للتدريب والتابع لمجموعة بنك الامارات الدولى على تنفيذ البرنامج المذكور. وأشاد عبدالله المرزوقى مدير عام الهيئة بالوكالة بالاتفاق مع البنك العربى وحرصه على توفير فرص العمل للمواطنين وبأهمية الدعم الذى تقدمه الهيئة بتدريبهم وفق احتياجات البنك من المهارات المهنية مشيرا الى اتجاه الهيئة للبرامج التدريبية القائمة على مبدأ التدريب مقابل التوظيف حيث تعمل هذه النوعية من البرامج على خلق شراكة حقيقية بين تنميه وأصحاب العمل لخدمة أطراف عده حيث يضمن الباحثون عن عمل حصولهم على وظيفة مناسبة وتدريبا مؤهلا على رأس العمل. أما صاحب العمل فيتمكن من الحصول على الموظف المناسب وتدريبه وتنمية مهاراته وفق احتياجاته الفعلية حيث تعمل المؤسسات التدريبية وهى الطرف الثالث فى هذه العملية على التنسيق بين احتياجات أصحاب العمل من المهارات الوظيفية المختلفة وتطويرها فعليا لدى الباحثين عن عمل وفق برنامج تدريبى تصممه المؤسسة التدريبية بالتعاون مع صاحب العمل الذى يشترك بدوره فى عملية مراقبة وتنفيذ وتقييم المنهج وفق الاحتياجات الفعلية. أما تنميه فتساهم فى لعب دور فاعل بالتنسيق بين الاطراف السابقة وتقديم الدعم المالى المطلوب للبرامج التدريبية وفق سياستها فى توفير فرص العمل الكريم للمواطنين. ومن جانبه أثنى هانى حرز الله رئيس دائرة الموارد البشريه بالبنك العربى على جهود تنميه فى الاعداد الجيد لهذا البرنامج التدريبى بما يتناسب مع الاهمية التى يوليها البنك فى رفع نسبة اسهام المواطنين فيه مشددا على أهمية مبدأ التدريب على رأس العمل لما له من فائدة ملحوظة فى تحسين مهارات الباحثين عن عمل وفق الاحتياجات الفعلية للقطاع المصرفى بالدولة مبديا الترحيب بالتعاون المستقبلى مع الهيئة فى برامج مشابهة لما يخدم مصلحة جميع الاطراف. وام