بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة الرامية الى تنمية مهارات الشباب واكسابهم الخبرات التي تعينهم في المستقبل شرعت معظم الدوائر الحكومية بالشارقة، في استقطاب الطلاب والطالبات للانخراط في العمل الصيفي. وفي هذا الاطار قامت دائرة الاشغال العامة بوضع برنامج طموح لتدريب طلاب المرحلتين الثانوية والجامعية انطلق البرنامج منذ منتصف يونيو الماضي ويستمر حتى الخامس عشر من اغسطس المقبل ويشمل البرنامج التدريب على الاعمال المختلفة الادارية والفنية تحت اشراف رؤساء الاقسام بدائرة الاشغال العامة، بالاضافة لعقد محاضرات تنويرية لتحفيزهم على المداومة على العمل والترغيب فيه واستشعار المسئولية نحو مستقبل الوطن. وحول هذا البرنامج ومدى تفاعل الطلاب معه قالت المهندسة خولة النومان مدير عام دائرة الاشغال العامة بالشارقة لـ «البيان» ان العمل خلال الاجازة الصيفية للطلاب يعتبر ضرورة لاكسابهم الخبرة العملية والتدريب على تحمل المسئولية والتعرف على طريقة سير العمل بالدوائر الحكومية، مشيرة الى ان اهداف توظيف الطلاب بالدوائر الحكومية خلال هذه الفترة عديدة ومن اهمها شغل اوقات فراغ الطلاب وتنمية مهاراتهم وصقل شخصياتهم. وأوضحت النومان ان برنامج التدريب الصيفي للطلاب بدأ في الدائرة في الخامس عشر من يونيو الماضي ويستمر لمدة ستين يوما ويتلقى الطلاب والطالبات وهم من المرحلتين الثانوية والجامعية التدريب على الاعمال الادارية والسكرتارية وادخال المعلومات في الحاسوب وكيفية التعامل مع المراجعين، كما اشارت الى ان بعض الطلاب يقومون احيانا بأعمال موظفين مجازين، مؤكدة ان توظيف الطلاب يعتبر استغلالا أمثل للطاقات لا سيما طلاب المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة الى ان دائرة الاشغال العامة دائما على تواصل مع مؤسسات التعليم العالي في عملية تدريب الطلاب المتخرجين ورعايتهم. ووجهت مدير عام دائرة الاشغال العامة الشكر الى صاحب السمو حاكم الشارقة لرعايته واهتمامه المتواصل بتدريب وتأهيل الشباب واعدادهم الاعداد الامثل للمستقبل من اجل خدمة الوطن. وحول الخطة التي تم وضعها لتدريب الطلاب اشارت النومان الى ان الخطة تتوزع على اربع مراحل، كل مرحلة تستغرق اسبوعين وخلال هذه الفترة يكون الطالب قد داوم في جميع اقسام وادارات دائرة الاشغال العامة كما يكون قد علم كيفية سير العمل في مجالات الرسائل الصادرة والواردة وطباعة الرسائل واستخدام البرامج الحديثة في الحاسوب بالاضافة للاحتكاك مع الموظفين للحصول على الخبرة، كما يتعلم المتدربون كيفية الابداع والانتاج والالتزام بمواعيد العمل وتقوم الدائرة بصرف مبلغ ألف درهم شهري للمتدرب تحفيزا لهم وتشجيعا لحب العمل. وحول تفاعل الطلاب بالعمل بدائرة الاشغال قالت الطالبة فاطمة الموسى طالبة بجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا عملت بهذه الدائرة اكثر من شهر وخلال هذه الفترة اكتسبت العديد من الخبرات العملية وتعلمت استخدام برامج حديثة في الحاسوب بالاضافة للاعتماد على النفس، مشيرة الى ان التدريب الصيفي يزيل حاجز الخوف من مواجهة المراجعين كما يضيف العديد من المهارات. وفي الاطار نفسه اشادت اسماء احمد طالبة ثانوي الى التعاون الذي وجدوه من العاملين بدائرة الاشغال العامة، وتعليمهم كيفية استخدام الحاسوب والارشفة وطباعة الرسائل، مؤكدة ان العمل الصيفي فرصة حقيقية واستشراف المستقبل. اما شيخة سيف طالبة ثانوية فقد اكدت التزامهن بالعمل ومواعيد الدوام، مشيرة الى عدم وجود اي صعوبات خلال سير العمل. اما سارة عبدالهادي فقد اشارت الى ان تنقلهن بين الاقسام اتاح لهن معرفة الكثير عن العمل بدائرة الاشغال. ويرى صلاح احمد طالب بالجامعة الاميركية بالشارقة، ان العمل الصيفي يعتبر فرصة حقيقية للتواصل مع المجتمع وخدمة الوطن واستثمار وقت فراغ الطلاب بما يعود عليهم بالفائدة، كما ينمي مهاراتهم الحياتية، وفي السياق نفسه قال الطالب عبدالواحد الحمادي طالب ثانوي عملت خلال العام الماضي ببلدية الشارقة، وهذا العام بدائرة الاشغال العامة ومن خلال هذه الاعمال تعرفت على العديد من الامور اهمها ضرورة الاستفادة من الوقت والعمل من اجل خدمة المجتمع.