أكد قاسم سلطان مدير عام بلدية دبي أهمية تأهيل الكوادر البشرية كونها تعد الثروة والبنية الأساسية لبناء أي مدينة وأنه يفتخر بالكوادر المحلية والخبرات العربية التي تعمل في الدائرة مشيرا إلى ان ما وصلت إليه بلدية دبي بجهود الكوادر والأبناء المخلصين فيها،. كما أكد أن لدى البلدية عدداً من الكوادر التي استطاعت أن تواكب التطور، وأن الدائرة عملت على تنمية الكوادر وتأهيلها و تفتخر بعمل العنصر النسائي لديها. وأشار إلى إعجاب زوار مدينة دبي بما يشاهدونه من نمو سريع والإنجازات التي تحققت، منوها باعتزاز وفخر الموظفين بانتمائهم الى دائرة بلدية دبي وحرصهم على تبوأها أعلى المراكز، وأكد على أهمية بذل الجهد للاحتفاظ بالمكانة التي تحققت بقيادة صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة وصاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. وأضاف ان بلدية دبي تعد في مقدمة الدوائر الحكومية ولابد من الإخلاص في العمل كون العمل ينعكس على مدينة دبي . و كانت البلدية أقامت حفلا للتكريم كرم خلاله قاسم سلطان مدير عام بلدية دبي عددا من الموظفين المتميزين والمساهمين بجهودهم المتميزة في رفع كفاءة العمل داخل البلدية، وذلك على صعيد العمل المؤسسي و على صعيد الأفراد في الدائرة . وشمل التكريم للموظفين المساهمين في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز في الدورة الرابعة لعام 2000 وكلاً من رئيس وأعضاء لجنة الترشيح لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لانتهاء العمل بهذه اللجنة وتقديراً للجهود التي بذلوها. و تم تكريم الموظفين المتميزين الفائزين على مستوى الدوائر الحكومية في إمارة دبي إضافة إلى الموظفين المتميزين والموظفين المساهمين في المشروع التقني المتميز. كما تم تكريم الموظفين المرشحين على مستوى البلدية وهم فريق العمل المتميز و تمثل في اللجنة الفنية لمشروع المسح الإحصائي الشامل لإمارة دبي 2000م، كما تم تكريم عدد من الموظفين المساهمين في تجربة الأرشفة الإلكترونية والحاصلين على التجربة الإدارية المتميزة، وعدد من الموظفين المتميزين في المجال الإداري والمالي والتقني والوظائف المتخصصة وفي المجال الميداني والمجال الإشرافي وبعض الموظفين الجدد، كما تم تكريم إدارة الحدائق العامة والزراعة لحصولها على الإدارة الحكومية المتميزة على مستوى البلدية . و تم تكريم فريق إعداد طلب البلدية، والمساهمين في فعاليات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز في دورته الرابعة، وأعضاء فريق التقييم، ورئيس وأعضاء اللجنة التوجيهية لمشروع الجودة الشاملة، . و شمل التكريم منسقي الجودة الحاصلين على شهادات التأهيل والذين نفذوا برنامج الجودة الشاملة بنجاح في المرحلة الأولى من خطة عمل منسقي الجودة. ويذكر أن برنامج منسقي الجودة ببلدية دبي قد وفر على الدائرة مبلغ 3 ملايين درهم وهو برنامج هدف إلى رفع الوعي العام للجودة وتطبيقاتها لدى القياديين و الإشرافيين والموظفين في الدائرة كما عمل على توحيد مفاهيم الجودة وتطوير تطبيقاتها بما في ذلك الدعائم الخاصة بمنظومة الجودة ومواصلة جهودها نحو التميز في الأداء استنادا إلى أسس واضحة ومحددة وكذلك التركيز على متطلبات واحتياجات المتعاملين الداخليين والخارجيين. و استفاد من البرنامج حوالي ألفي موظف وموظفة من إدارات وأقسام البلدية المختلفة على هيئة مجموعات وقسمت في مجموعها إلى 112 مجموعة كل مجموعة تم تدريبها إبتداء من العام الماضي. كما شمل التكريم عدداً من الموظفين الحاصلين على الشهادات العليا «الماجستير» وهم المهندس عبدالله الشيباني مدير ادارة العقود المشتريات و فريد المرزوقي رئيس قسم العناية بالمتعاملين و هاشم الهاشمي مهندس في إدارة الطرق. وتم تكريم عدد من الموظفين من إدارة النقليات على جهودهم المتميزة في خدمة الدائرة، كما تم تكريم بعض موظفي إدارة المختبر المركزي كونهم ساهموا في جعلها أول إدارة تحصل على شهادة المطابقة وفقا للمواصفات القياسية الدولية، كما تم تكريم عدد من موظفي إدارة الإسكان لمساهمتهم في ايجاد نظام بناء متطور يتماشى مع تطور دبي.
