أكد عبيد سالم الشامسي مساعد مدير عام بلدية دبي للشئون الإدارية والخدمات العامة حرص البلدية على تكريم الكفاءات المهنية المتميزة بالدائرة وتحفيز الموظفين المثاليين والأفكار الإبداعية لمواصلة الجهد والمثابرة لتطوير العمل بالدائرة والارتقاء بمستوى أدائها ودعم برامج التنمية والتطوير فيها بالتركيز على قطاع الموظفين باعتبارهم أساس العمل الناجح. جاء ذلك خلال قيامه بتكريم عدد من السائقين والمفتشين والإداريين بإدارة المواصلات العامة بالبلدية في إطار برنامج التقدير والتكريم للإدارة الذي يتم من ضمنه اختيار الموظفين المثاليين كل ستة أشهر في السنة ويتم تكريمهم في حفل كبير. وحضر الحفل الذي عقد بنادي موظفي البلدية عبدالعزيز مالك مدير إدارة المواصلات العامة وناصر سعيد مدير إدارة الطرق وعيسى الدوسري مساعد مدير إدارة المواصلات العامة وعدد من مسئولي وموظفي إدارة المواصلات العامة. ووجه مساعد المدير العام الشكر للموظفين على جهودهم ومثابرتهم في العمل وناشدهم بذل المزيد من الجهد لمواصلة العمل المتميز، وأشار إلى ضرورة سعي كل الموظفين للحذو نحو العمل الجاد في تحسين خدمة المواصلات العامة في الإمارة مع الاهتمام بحسن التعامل مع أفراد الجمهور باختلاف جنسياتهم و أنماطهم السلوكية. وذكر عيسى الدوسري مساعد مدير إدارة الموصلات العامة أن الإدارة استحدثت برنامج التقدير والتكريم تحفيزا من الإدارة للموظفين على تقديم أفضل أداء من شأنه أن يحسن الخدمات التي تقدمها الإدارة لمستخدمي المواصلات العامة بالإمارة. وأضاف أنه يتم اختيارهم بناء على ثلاث معايير وهي: الإيراد وقلة عدد الحوادث وحالات الغياب والإجازات المرضية وحالات التذاكر واتجاه السائق نحو زملائه وقلة أخطاء التشغيل وقلة المشاجرات مع الركاب، وعدم ارتكاب المخالفات المختلفة، مشيرا إلى أن الإيراد قد زاد وأن حالات الغياب قد قلت بنسبة كبيرة عن الستة اشهر الماضية، وأيضا مع قلة المشاجرات مع الركاب.