قامت ادارة تكنولوجيا المعلومات في بلدية الشارقة بتطوير نظام حاسوبي جديد لمعهد الشارقة للسياقة في اطار التعاون القائم بين المعهد والبلدية من خلال ادارة تكنولوجيا المعلومات الهادف الى تطوير وتحسين العمل والتسهيل على المراجعين. وقال علي الرشيد مدير ادارة تكنولوجيا المعلومات في البلدية ان هذا النظام تم تطويره بواسطة ادارة تكنولوجيا المعلومات وسوف يحل محل نظام قواعد البيانات القديم. وأوضح ان النظام الجديد يعتمد على قاعدة البيانات المتطورة «أوراكل»، وقد بدأت مرحلة التطبيق التجريبي في مطلع ابريل الماضي في فرع المعهد بالناصرية وامتازت هذه المرحلة بسهولة التنفيذ والتجاوب من قبل ادارة المعهد اذ وفرت كل الامكانيات اللازمة لعملية التطبيق التجريبي التي تمت بموازاة النظام القديم، حيث أصبح بالامكان الآن الاعتماد كليا على النظام الجديد. واشار الى أن الادارة بدأت بتنفيذ المرحلة الثانية من النظام في الفرع الرئيسي لمعهد الشارقة بالرمثاء وتجري عملية التطبيق التجريبي للنظام الجديد بموازاة النظام الجديد بصورة جيدة، وذلك للتجاوب والتعاون التام بين مبرمجي ادارة تكنولوجيا المعلومات وموظفي معهد الشارقة للسياقة. وأضاف مدير ادارة تكنولوجيا المعلومات ان النظام الجديد يمتاز بأنه مبني على قاعدة البيانات المعروفة (أوراكل) وفق أسس تحليلية صحيحة، كما أنه يمتاز بالسهولة والمرونة والاعتماد على اللغة العربية تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. ويتيح النظام الجديد قدرا كبيرا من التكاملية والترابط مع الأنظمة الأخرى في البلدية وسائر دوائر حكومة الشارقة، مع امكانية ادارته من داخل المعهد، اضافة الى امكانية تطبيقه على شبكة المعلومات. وبهذا الانجاز يصل عدد الانظمة التي تشرف عليها بلدية الشارقة 200 نظام موزعة على الادارات والاقسام التالية: ادارة الشئون المالية، المخازن والمشتريات، عقود الايجار، معهد تدريب السياقة، المختبر المركزي للأغذية، مختبر مواد البناء، القسم الفني في ادارة الشئون الفنية، مكتب الطوارئ وخدمة الخط الساخن 993، قسم الصحة العامة، عيادة الصحة العامة، المساكن الشعبية، نظام الرخص التجارية في ادارة التنمية الاقتصادية ونظام السجل العقاري. وفي السياق ذاته قال مدير ادارة تكنولوجيا المعلومات ان البلدية بصدد شراء أجهزة حواسيب جديدة سيعلن عن تفاصيلها لاحقا، وذلك في اطار العمل لاضافة خدمات جديدة وتحسين كفاءة العمل في البلدية بكافة فروعها واداراتها وأقسامها.