اكد عبدالله محمد سيف العطر وكيل وزارة الزراعة والثروة السمكية للشئون المالية والادارية ان الوزارة قامت بتدريب 341 موظفا من جميع الادارات ، التابعة لها خلال العام الماضي وبمعدل 526 يوماً تدريبياً في دورات خارجية ومحلية لرفع مهاراتهم وكفاءتهم في العمل. وقال انه سيتم تدريب حوالي 200 موظف في الوزارة وفي المناطق التابعة لها في هذا العام على الحاسب الآلي وتأهيل 18 موظفاً لقيادة مدققي الجودة مما يعزز من عملية كفاءة التدقيق وتطوير العمل الاداري في ضوء معايير الجودة الحالية اضافة إلى ارسال البعض منهم إلى دورات مختلفة في العمل الفني والاداري بناء على توجيهات معالي وزير الزراعة لتنمية الكادر الوطني ومواكبة التطورات الحالية والمستقبلية وتطوير الخدمات وتسهيل معاملات المراجعين للوزارة مشيراً إلى وجود خطة تدريبية لثلاث سنوات مقبلة يتم التركيز عليها في ضوء الحكومة الالكترونية ومعايير الجودة. واضاف عبدالله العطر ان الوزارة انجزت ربط 15 موقعاً من مواقعها المختلفة حيث جاءت التوجيهات بأن تم التخاطب عن طريق البريد الالكتروني من اول يوليو المقبل للحد من استخدام الاوراق في التعامل كما ستتم زيادة اجهزة الدرهم الالكتروني في مراكز التحصيل للايرادات ومنافذ الدولة وسيسهم مع جميع مناطق ومراكز التحصيل لاستخدام الدرهم الالكتروني بالتعاون مع وزارة المالية في هذا الشأن، ويتم حاليا التنسيق مع وزارة المالية لتطوير بعض الخدمات التي تقدم على الانترنت. واضاف ان الوزارة تركز على زيادة كفاءة العاملين بها لزيادة عملية الابداع وايجاد قيادات ادارية متميزة لطبيعة الوزارة التي تنجز بها وهي الطبيعة الفنية والادارية والتركيز على محو امية الكمبيوتر لجميع الموظفين من المقيمين والمواطنين في الوحدات الزراعية والمنافذ، وقد لمسنا زيادة كفاءة الموظفين بعد اجراء التدريبات وسهلت اموراً كثيرة على المراجعين والعملاء من المؤسسات والافراد حيث يكون الموظف على اطلاع دائم على الاشياء الحديثة وتقديم الاقتراحات المبتكرة لتقديم الخدمات. واضاف عبدالله العطر اننا الآن في اعداد برنامج لاعطاء الصلاحيات إلى رؤساء الادارات وكذلك الموظفين للتسهيل والاسراع في الانجازات وكل ذلك في ضوء اجراءات الجودة وتوجيهات معالي وزير الزراعة لتطوير العمل الاداري يوماً بعد يوم. كتب السيد الطنطاوي: