عقد مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» امس اجتماعه الدوري السادس برئاسة معالي مطر حميد الطاير وزير العمل والشئون الاجتماعية رئيس مجلس امناء الهيئة وذلك بمقر الهيئة بدبي. وصرح يوسف عبدالغني مدير عام الهيئة بأن المجلس اطلع على تقارير عمل الربع الاول للعام الحالي واعتماد تقرير مدققي الحسابات للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2001 وتعيين مدققي الحسابات للعام المالي الحالي بالاضافة الى الهيكل التنظيمي المقترح للهيئة من قبل معهد التنمية الادارية. وبالنسبة لانجازات الهيئة خلال الربع الأول من العام، قال مدير عام الهيئة ان العديد من الانجازات قد تحققت في ضوء خطط العمل لعام 2002 التي اعتمدها مجلس امناء الهيئة في اجتماعه الخامس في 29 ديسمبر الماضي مشيرا الى ان الانجازات قد تنوعت وشملت مجالات عمل الهيئة كافة وخاصة: توظيف وتدريب الموظفين وبحوث ومعلومات سوق العمل وتقنية المعلومات.وفيما يتعلق بجهود الهيئة على صعيد توفير خدمات التوظيف للمواطنين اوضح ان مشروعات قطاع التوظيف للربع الاول من العام شملت التوسع في شبكة مكاتب الهيئة، تطوير خدمات الارشاد الوظيفي، وتطوير وتوفير خدمات التوظيف. وفي مجال التوسع في شبكة مكاتب الهيئة اوضح ان الاستعدادات جارية لافتتاح مكاتب الهيئة في الشارقة ورأس الخيمة والفجيرة في النصف الثاني من العام الحالي. وقد اشاد المجلس بروح التعاون المثمر والايجابي لاصحاب السمو حكام الشارقة والفجيرة ورأس الخيمة وغرف التجارة والصناعة والزراعة في هذه الامارات على دعمهم اللا محدود للهيئة، واشار الى ان مشروع انشاء مكتب الهيئة بالعين سيبدأ في سبتمبر المقبل، من ناحية ثانية اكملت الهيئة مشروعا لانشاء لجان استشارية لمكتبيها بدبي وأبوظبي حيث عقدت اللجنة الاستشارية لمكتب الهيئة بأبوظبي اول اجتماع لها امس الاول وستعقد اللجنة الاستشارية لمكتب الهيئة بدبي اول اجتماعاتها اليوم.وعلى صعيد تطوير خدمات الارشاد الوظيفي اوضح مدير عام الهيئة ان مشروعات الربع الاول لهذا العام شملت: انشاء مكتبة للارشاد الوظيفي، واعداد وتنظيم لقاءات تعريفية للباحثين عن العمل يتوقع ان يستفيد منها حوالي 4000 من الباحثين عن العمل، واعداد دليل الطالب المهني والوظيفي بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والشباب الى جانب اعداد نموذج اختبارات قدرات طلاب المرحلة الاعدادية، واشار مدير عام الهيئة الى انها قامت باعداد وتوزيع 10000 نسخة من الدليل المهني لعام 2002 لدولة الامارات العربية المتحدة بالتعاون مع شركة هوبسنس البريطانية كما شاركت الهيئة في العديد معارض التوظف. واكد ان مشروعات التوظيف خلال الربع الاول من العام شملت مختلف المستويات التعليمية الى جانب ذوي الاحتياجات الخاصة والمتقاعدين. واوضح ان هذه المشروعات ستستمر لبقية العام وستنضم اليها مشروعات اخرى تركز على توظيف حملة الدبلومين المتوسط والعالي، مشيرا الى ان اغلب هذه المشروعات دخلت مرحلة متقدمة من العمل ويتوقع ان تظهر نتائجها قريبا. وخلال هذا الربع تم تسجيل 1237 من المواطنين الباحثين عن العمل واستطاعت الهيئة الحصول على 478 وظيفة شاغرة تقدم للالتحاق بها وحضور معايناتها 683 من الباحثين عن العمل ممن توفرت لديهم مؤهلات وشروط شغلها كما حددها اصحاب العمل واستطاعت الهيئة توظيف 131 منهم. وفي هذا الصدد نوه مدير عام الهيئة الى التحسن الملموس في اداء الهيئة على صعيد عمليات توظيف المواطنين خلال هذا الربع من العام آخذين في الاعتبار حداثة تجربتها وغياب آليات واجراءات التدخل الحكومي اذ بلغت نسبة من تم تعيينهم الى اجمالي الباحثين عن عمل الذين تم تسجيلهم 11% وبلغت نسبتهم الى اجمالي من تمت مقابلتهم من قبل اصحاب العمل 19% بينما كانت نسبة من تم توظيفهم الى اجمالي من تمت مقابلتهم من قبل اصحاب العمل 19% بينما كانت نسبة من تم توظيفهم الى اجمالي عدد الوظائف الشاغرة التي تم الحصول عليها 27%. وفيما يتعلق بجهود الهيئة على صعيد توفير خدمات التدريب للباحثين عن العمل اوضح مدير عام الهيئة انه تم الانتهاء من 4 دورات تدريبية خلال الربع الاول من العام الحالي وهناك 5 دورات اساسية يجري تنفيذها حاليا ويستفيد منها حوالي 100 من الباحثين عن العمل المسجلين لدى مكاتب الهيئة وتقدر الهيئة ان حوالي 200 اخرين سيتمكنون من الاستفادة من برامجها التدريبية خلال الربع الثاني من العام «ابريل ـ يونيو». من جهة اخرى اوضح مدير عام الهيئة ان الاستعدادات تجري حاليا للشروع في تقييم قدرات حوالي 2000 من الباحثين عن العمل المسجلين لديها خلال العام الحالي. وأكد ان مركز ابحاث ومعلومات سوق العمل بالهيئة قد انجز ونشر ابحاثا حول المهارات والأجور وشروط العمل في قطاعات: العقارات، النقل الجوي، استجلاب العمالة، الصرافة الى جانب بحث حول المهارات والتدريب في دولة الامارات العربية المتحدة، واهمية ونطاق التدخل المؤسسي. كما تم تحرير ونشر تقارير حول تمكين المعاقين في سوق العمل وخصائص قطاع الاعمال الصغيرة الوطني، ومشاكل الانتاجية وعلاقات العمل في الامارات العربية المتحدة. من ناحية اخرى اشار الى ان المركز قد بدأ في اعداد مشروعات بحثية حول تجارب الدعم المؤسسي للاعمال الصغيرة، والمهارات، الاجور، شروط العمل وتعزيز مساهمة المواطنين، واصلاح التعليم العالي ليتلاءم مع فرص التوظيف في سوق العمل والمهارات الادارية لمستقبل وظيفي افضل، وبيئة العمل والمواقف الاجتماعية تجاه العمل. واشار مدير عام الهيئة الى ان المركز يقوم بدعم عمل اللجان التي شكلت بناء على قرارات مجلس الوزراء الموقر وان العدد الاول من «مجلة الموارد البشرية» سيصدر في اول مايو 2002. على صعيد معلومات سوق العمل اوضح مدير الهيئة ان انجازات المركز خلال الربع الأول شملت وضع تقديرات لحجم الدعم على الخدمات لغير المواطنين (لمصلحة وزارة العمل)، وتحليل نتائج مسوحات ميدانية انجزت في الربع الاخير من 2001، والبدء في مسح يشمل 1000 مواطنا ومواطنة حول تناسب المردود الاقتصادي لبرامج التعليم العالي. كما بدأ المركز في الاعداد لبحث المنشآت في الامارات الشمالية «ضمن مشروع فرص توظيف مواطني الامارات الشمالية ـ والذي بدأ في ديسمبر 2001. وكذلك الاعداد لمسح الاسر المواطنة في الامارات الشمالية. واشار مدير الهيئة الى انه بالتعاون مع ادارة تقنية المعلومات بالهيئة، يقوم المركز باعداد اطار مقترح لموقع في الانترنت للهيئة وللوظائف واخر للارشاد الوظيفي. وفيما يتعلق بمشروعات وبرامج تقنية المعلومات بالهيئة اوضح مدير عام الهيئة ان عام 2002 شهد البدء في تنفيذ المرحلة الاولى من مشروع نظم المعلومات عبر الانترنت الذي يعتبر مشروعا رائدا على مستوى الدولة في مجال تنمية الموارد البشرية ويوفر نظاما متكاملا للمعلومات ومؤشرات سوق العمل بالدولة.