صرح عبدالله عيسى الحوسني مدير مواصلات الامارات بعجمان بأن ادارة الفرع تلقت عدد 90 طلباً للتقدم لوظيفة سائق حافلة ثقيلة للعام الدراسي 2002/2003 حيث يتم فرز الطلبات واختيار أفضل العناصر لشغل هذه الوظيفة. علما ان هناك معايير وشروطاً لاختيار السائقين الجدد، وهي ان يكون السائق حاصلاً على رخصة قيادة حافلة ثقيلة، وان يكون حاصلاً على مؤهل دراسي مناسب وخبرة في مجال أعمال الشئون الادارية وأعمال الصيانة والميكانيكا وتعطي أولوية التعيين للمواطنين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي كما يشترط اجتياز المقابلة الشخصية وذلك على النحو التالي: لجنة للفحص العلمي ولجنة المقابلات الشخصية. ويشرف على هذه اللجان مدير الفرع ورئيس قسم الادارة ومسئول المواصلات المدرسية، وقد تم وضع برنامج وخطط الفحص العلمي والمقابلات الشخصية وستبدأ اللجان اجراءاتها خلال الأيام المقبلة. وأشار أحمد حسن الفورة رئيس قسم الادارة ان السائقين الجدد الذين تم تعيينهم سوف يخضعون لدورات تأهيلية وتدريبية وتعريفية قبل مباشرة العمل وذلك من خلال برنامج توعية عامة وتوعية مرورية وتوعية وظيفية. علماً ان فترة التجربة للسائقين الجدد سوف تكون لمدة ستة أشهر قابلة للتجديد تبدأ اعتباراً من تاريخ مباشرة العمل، وتمنع المؤسسة قيادة الحافلات من قبل السائقين إلا بعد التأكد التام من اجتياز السائقين للدورات التدريبية.