اكد الدكتور خالد الخزرجي وكيل وزارة العمل والشئون الاجتماعية ان الوزارة تقوم حاليا بتقييم شامل لطبيعة الوظائف المعمول بها داخل الوزارة لمعرفة دور كل وظيفة لسد الثغرات التي افرزتها طبيعة المرحلة الماضية وتطوير الاداء والارتقاء بمستوى العمل وفقا لمتطلبات المرحلة المقبلة. واضاف ان الوزارة تقوم حاليا بدراسة مجموعة من الافكار والمقترحات لتطوير العمل الالكتروني لتبسيط الاجراءات والوصول الى بيانات دقيقة حول الواقع الفعلي لسوق العمل مشيرا الى ان وزارة العمل والشئون الاجتماعية ليست المعنية وحدها بمشاكل السوق وانما يجب ان يتم تفعيل دور الجهات الاخرى من اجل الوصول الى حل أمثل. وكانت اللجنة المختصة بعمل الوحدة الالكترونية قد عقدت اجتماعا صباح امس برئاسة الدكتور خالد الخزرجي وبحضور عشرة مندوبين من بين الشركات التي سيتم تطبيق العمل الالكتروني عليها كمرحلة اولى وتناول الاجتماع طبيعة عمل الوحدة وكيفية ارسال واستلام المعاملات حيث يتولى موظف الوحدة استلام المعاملات عبر شبكة الانترنت ومن ثم يقومون بتحويلها الى الجهة المختصة للحصول على الموافقة او الرفض ثم تعاد الى الشركة بالطريقة نفسها. ومن ناحية ثانية استمر اضراب عمال اكثر من شركة لم يتسلموا رواتبهم وذلك للاسبوع الثاني على التوالي بعد ما وصل عدد العمال الذين تقدموا بشكاوى جماعية الى الوزارة خلال الاسبوع الماضي الى ما يزيد على 2500 عامل يعملون بخمس شركات جميعها تعمل في مجال المقاولات والصيانة العامة. وتلقت الوزارة شكوى جديدة تخص 22 عاملا يعملون لدى نفس الشركة التي تم تقديم شكوى اخرى بحقها الاسبوع الماضي تخص 142 عاملا مؤكدين ان المسئولين بالشركة حصلوا منهم على 100 ألف درهم لاستخراج اقامات لـ 55 عامل ولكنها كف بوعدها رغم مخالفته للقانون ولم تقم بتسديد الرواتب المستحقة لهم منذ خمسة اشهر. واكدت مصادر بوزارة العمل انها تقوم حاليا بالتحقق من هذه الشكاوى حيث سيرفع بها قرار الى وكيل الوزارة لاتخاذ القرار اللازم بشأنها.