حرصا منها على مواصلة النجاحات التي حققتها وسعيا لتطوير أداء أفراد الادارة وتسخير امكاناتها لمكافحة الجريمة بأنواعها المختلفة وضعت ادارة تدريب الكلاب البوليسية في الادارة العامة للأدلة الجنائية بشرطة دبي، تسعة اهداف ضمن استراتيجية 2002 تتلخص محاورها في كلاب شرطية عالية الكفاءة، وتدريب وتعليم أمني عالي المستوى، وأنشطة وأفكار جديدة بالادارة، ومنشآت شرطية مواكبة للتطورات، وتفوق اداري، والتوعية الجماهيرية، وابراز دور الكلاب البوليسية في مكافحة الجريمة بين مراكز واقسام الشرطة، ومعالجة بعض المعوقات لعمل الافراد في القضايا والمهمات، ورفع الروح المعنوية للافراد عبر تكريم وترقيات. وقال الملازم عبدالسلام محمد الشامسي مدير ادارة تدريب الكلاب البوليسية بالوكالة: ان تحقيق هدف «كلاب شرطية عالية الكفاءة» يتطلب اختيار الكلاب من السلالات الجيدة ومن أشهر المزارع العالمية، والاستعانة بأصحاب الخبرة العالمية في عملية اختيار الكلاب واخضاعها لبرامج تدريبية مدروسة وعلى مراحل وتنويع مواقع التدريب لتشمل المواقع الفعلية لعمل الكلاب والاستعانة بالخبراء الأجانب في العملية التدريبية واخضاع الكلاب للرعاية الصحية الشاملة بواسطة قسم الرعاية الصحية. وأضاف: للوصول الى تدريب وتعليم أمني عالي المستوى لابد من عقد دورات تدريبية متخصصة في مختلف مجالات عمل الكلاب للمدربين ودورات تدريبية أكثر تخصصا لمشرفي التدريب ودورات شاملة لمدير الادارة في مختلف التخصصات، اضافة الى جلب الخبراء الاجانب المتخصصين من هولندا وألمانيا لتقييم مستوى الكلاب والمدربين والمشاركة في تطوير الادارة بعقد الدورات المتطورة في جميع التخصصات والتعليم والتدريب الاداري على الحاسوب وتقنياته والانترنت والتدريب على الانشطة الرياضية المختلفة. وأكد الملازم عبدالسلام اهمية وجود انشطة وافكار جديدة بالادارة لتكوين فرقة متخصصة في التصدي لمكافحة الشغب واحتوائها ومراقبتها بمشاركة فرق الشغب الاخرى، وذلك للمشاركة في تأمين فعاليات مؤتمر مجالس المحافظين لصندوق البنك الدولي الذي سوف يعقد بدبي عام 2003م ويتطلب 30 كلبا و30 مدربا لهذه الفرقة، وعقد دورة تدريبية عالية للمدربين المختصين لمكافحة الشغب، مشيرا الى السعي لاستضافة خبير عالمي متخصص للاشراف على هذه الدورة بعد الموافقة المبدئية من الشرطة الهولندية لارساله في اطار التعاون بين الجانبين. كما يتضمن التجديد بالادارة انشاء شعب وتخصص جديد بالادارة للكشف عن اسباب الحرائق المفتعلة بواسطة الكلاب، وعقد ورشة للمدربين المختارين لتخصص الكشف عن الحرائق بواسطة خبير ألماني وعقد ورشة عمل لجميع ادارات ومراكز وحدات الكلاب البوليسية بالدولة يشارك فيها خبراء مختصون من داخل الدولة وخبراء من المدارس التدريبية الألمانية وسوف تسهم هذه الورشة في التقاء مسئولي ومدربي الكلاب البوليسية بالدولة لتبادل المعلومات والآراء وتنمية قدراتهم ورفع مستوى الأداء وتكسبهم مزيدا من الخبرات وتعمل على تذليل العقبات التي تواجههم في أداء أعمالهم. وقال نطمح هذا العام الى تنفيذ مشروع خدمة الجمهور الذي تقدمنا به لمدير الادارة وسوف يتم تقديمه عبر أربع قنوات (مكتوبة، ومشاهدة ومقروءة، ميدانية، اتصالية) حيث نستطيع من خلال هذه القنوات تقديم خدماتنا للجمهور المستفسر عن الكلاب وطرق العناية بها، والوسائل العلاجية النافعة وغيرها من المعلومات ومن شأن هذه الخدمة ان توثق العلاقة بيننا وبين افراد الجمهور اضافة الى سعينا لتجهيز خاص لفرقة الكشف عن المتفجرات والاسلحة ورفع درجة استعداد مدربيها وهو ما أثمر مشاركة فعالة في فعاليات مهرجان دبي للتسوق 2002 بتأمين مواقع جميع الفعاليات. وأشار الى ان الخطة الاستراتيجية للعام الجاري تضمنت تجهيز ورفع المستوى لجميع الكلاب للمشاركة في معرض الخريف للكلاب (البيد يغري) عام 2002 وأسهمت مشاركتنا فيه بتنوير واطلاع الجمهور على دور الكلاب الشرطية في توفير الحماية لكبار الشخصيات أثناء فترة الاقامة بدبي، والمشاركة في انشطة وزارة التربية والتعليم بتقديم عروض لطلاب المدارس ضمن برامج التوعية بدور الكلاب في حفظ الامن. وطالب مدير ادارة تدريب الكلاب البوليسية بالوكالة ضمن استراتيجية العام الجاري بمنشآت وتجهيزات شرطية مواكبة للتطورات منها مبان عالية الجودة وذات مواصفات عالمية تتضمن بناء صالة مغلقة لتدريب الكلاب وبناء 20 حظيرة جديدة وبناء غرفة خاصة متطورة بجميع الملحقات خاصة بتخصص تمييز الروائح وحفظ الروائح بما يعرف بـ «بنك الرائحة» وبناء حظيرة مكيفة بمركز التأهيل لحفظ الكلاب بها أثناء قيامها بحراسة المركز وتفتيشه بحثا عن مواد مخدرة وبناء حظائر بمطار دبي لحفظ الكلاب فيها أثناء قيامها بالكشف على الطائرات المشبوهة وبناء حظائر بالسجن المركزي الجديد بمنطقة العوير وبناء مكتب للأحوال والحرس مع ملحقاته وتطوير العيادة البيطرية وتزويدها بأحدث الاجهزة وممرض بيطري وردم انارة ميدان التدريب وتطوير شبكة الري للزراعة. كما تشتمل الخطة على المطالبة بمعدات وتجهيزات شرطية حديثة منها الكمبيوتر والانترنت والتقنيات المصاحبة لها والبريد الالكتروني وشبكة اتصال حديثة مواكبة للتطورات ووسائل انتقال كافية. واشار الى ان التفوق الاداري يتضمن تطبيق معايير الجودة الشاملة في برنامج دبي للأداء الحكومي في جودة الاداء والحداثة وتنمية المهارات القيادية والتمسك بالتخطيط والتنظيم والحفاظ على فعالية التكاليف وتنمية واستثمار الموارد البشرية. وتمثل التوعية الجماهيرية احد اهم اهداف الخطة الاستراتيجية للسنة الجارية لدور الجماهير الواعية في الحفاظ على الامن وستمثل حملة التوعية مشروعا لخدمة الجمهور وعرض فيلم ثقافي عن الادارة في القنوات التلفزيونية والموافقة على استقبال كل الزيارات المدرسية ليتعرفوا على طبيعة عمل الادارة والمشاركة بعروض للكلاب في المعارض والمهرجانات والفعاليات التي تقام بمدينة دبي مثل (مهرجان دبي للتسوق ومهرجان الصيف) والمشاركة بمعرض الخريف للكلاب الذي أقيم بمركز الفروسية بدبي وتوزيع الكتيب الخاص بالادارة عن الكلاب والرد على استفسارات الجماهير حول رعاية الكلاب لان ذلك يساهم في الحفاظ على الناحية الامنية في البلاد والموافقة على اجراء المقابلات واللقاءات الصحفية للجرائد والمجلات عن دور الكلاب في مكافحة الجريمة والاستعداد لاقامة دورات للجمهور عن كيفية تدريب ورعاية الكلاب بمباني الادارة للمساهمة في حفظ امن المنازل والفلل والمزارع في اطار منظومة الامن الشامل. وقال الملازم الشامسي تحرص الادارة على ابراز دور الكلاب البوليسية في مكافحة الجريمة بين مراكز واقسام الشرطة من خلال مخاطبة ضباط المراكز والاقسام بدور الكلاب في كشف غموض بعض الجرائم ودعوة الضباط والمسئولين الى الادارة لتقديم عروض للكلاب في مختلف التخصصات واستعدادنا بتقديم محاضرات في مختلف التخصصات وتوزيع كتيب الكلاب، ورعايتها على المراكز والضباط وحثهم على طلب الكلاب في كل القضايا ذات الاختصاص واعطائهم فكرة عن القضايا التي كان للكلاب دور في كشف غموضها وساعدت في التعرف على الجناة وابراز المهمات الايجابية التي كان للكلاب الدور الرئيس فيها على موقع الشرطة في الانترنت. ولا تقل التوعية ورفع الروح المعنوية للافراد عن توعية الجماهير مما دفع الادارة الى وضعها نصب عينيها عند وضع الاستراتيجية وذلك من خلال توعية الافراد بالتمسك بقيم ومثل الشرطة العليا والانضباط والتوعية للحفاظ على الآداب العامة وان يكون الافراد قدوة في المجتمع، وحضور ومشاركة الافراد في الندوات واللقاءات الهادفة الى تحقيق ذلك، وبناء جسور من الثقة المتبادلة والتعاون بين افراد المجتمع والاسهام بفعالية في مشاركة الافراد في مسابقات حفظ القرآن الكريم التي تقيمها القيادة العامة سنويا والاخذ بمبدأ الثواب والعقاب والاتجاه لاختيار الفرد المثالي والمتفوق والمبدع شهريا ومكافأته وتحفيز وتكريم كل صاحب اقتراح جيد يصب في مصلحة العمل أو يعمل على اختصار الزمن وتحفيز كل من يحقق قضية في مجال عمله.
