كشف عبدالله سعيد عبار نائب المدير العام للشئون الادارية والمالية بالهيئة الاتحادية للكهرباء والمياه انه تم تعديل اوضاع 2300 موظف من العاملين بالهيئة وذلك وفقا للدرجات الجديدة التي وضعتها الهيئة بما يتناسب مع طبيعة اعمالهم، مشيرا الى ان جميع المهندسين تم تعديل درجاتهم الوظيفية حيث كان هناك عدد كبير من المهندسين مثبتين على درجتي فني وكهربائي. وأضاف ان الهيئة اصدرت قرارا بشأن تثبيت 300 من العمال والفنيين العاملين باليومية اي بأجر مقطوع بأثر رجعي اعتبارا من تاريخ الثاني من يناير الماضي على ان يتم دفع باقي مستحقاتهم بعد الاعلان عن الميزانية الجديدة. يشار الى ان ميزانية العام الماضي كانت اول ميزانية خاصة بالهيئة بعد انفصالها عن وزارة الكهرباء ومن المتوقع ان تكون ميزانية العام الحالي في حدود 180 مليون درهم. من جهة ثانية بلغ عدد المناقصات التي قامت الهيئة بطرحها لتوريد معدات وتنفيذ مشاريع احد عشر مناقصة تشمل المناقصة الاولى توريد اغطية حماية الكابلات وتبلغ تكاليفها مليون و750 ألف درهم وقد تم توقيع التعاقد الخاص بها وجار التوريد حاليا وتتضمن المناقصة الثانية توريد وصلات ونهاية كابلات وتبلغ تكاليفها 808 آلاف درهم. اما المناقصة الثالثة فتتضمن توريد كابلات بمبلغ قدره 19 مليونا و427 ألف درهم وجاري التعاقد حاليا مع عدد من الشركات المختصة. وتتعلق المناقصة الرابعة بتوريد عدادات وكبائن عدادات بمبلغ قدره 2 مليون و728 ألف درهم وتم التعاقد بشأنها وجار حاليا عملية التوريد كذلك فيما تتضمن المناقصة الخامسة توريد صناديق التوزيع بمبلغ قدره 3 ملايين درهم والمناقصة السادسة توريد مواد وخطوط هوائية وتبلغ تكاليفها 3 ملايين و200 ألف درهم، وتم ترسيتها وجار الآن التعاقد والمناقصة السابعة بشأن توريد محولات بمبلغ قدره 11 مليون درهم ويجري الآن التحليل الفني لها، وتتضمن المناقصة الثامنة توريد حاويات للمحطات الفرعية وما زالت الهيئة تدرس العقود المقدمة بشأنها. وتتضمن المناقصة التاسعة توريد كيماويات تشغيل محطات التحلية بتكلفة قدرها 2 مليون درهم و39 ألف درهم اما المناقصة العاشرة والحادية عشرة فكانت بشأن تركيب وصيانة خزانات وأبراج وثلاثة مبان للمحطات الفرعية بالمنطقة الفرعية وتبلغ تكلفتها 2 مليون درهم.