أكد صالح المرزوقي رئيس مجلس إدارة جمعية المعلمين ان أعضاء مجلس الإدارة والعاملين في الميدان التربوي يثمنون دور وزارة المالية والصناعة ويستغربون مقص وزارة التربية والتعليم والشباب لتشذيب أفكار المالية بخصوص الكادر، موضحا انه اذا لم يعدل المحدد بـ 8125 درهما فان من أكمل 30 سنة في الميدان التربوي سيكون عليه البقاء 12 سنة أخرى حتى يصل الى متوسط النهايات الواردة في مذكرة وزارة التربية، وان البدل سيصبح 900 درهم في حالة خصم الاجازات كما تقول الوزارة. جاء ذلك في المؤتمر الصحفي الذي عقد أمس في مقر جمعية المعلمين على قناة القصباء بالشارقة وحضره اسماعيل الحوسني امين السر العام، وعمر النعيمي مسئول البحوث والدراسات بالجمعية. وقد بدأ المؤتمر بكلمة شكر وتقدير لأمين السر تقدم بها الى صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وصاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والى سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة ومعالي الدكتور علي عبدالعزيز الشرهان وزير التربية والتعليم والشباب باسم مجلس ادارة جمعية المعلمين وجميع اعضائها والتربويين بصفة عامة لسعيهم الحثيث وحرصهم الشديد على دعم الميدان التربوي. لائحة وبدل وليس كادراً ثم تحدث صالح المرزوقي مؤكدا ان جمعية المعلمين من مسئولياتها تجاه الميدان ان تتحدث باسم المعلمين وترفع مطالبهم ومقترحاتهم الى وزارة التربية وغيرها من الجهات، وانه في اطار متابعتها لموضوع الكادر من منتصف الثمانينيات وحتى اليوم تقول ان ما توصل اليه د. الشرهان نتيجة جهد طويل يجب ألا ينسى لمن سبقوه في التربية، مضيفا ان الوزارة لم تشرك الجمعية في مناقشة اللائحة الصادرة مؤخرا وان الجمعية تمنت المشاركة من منطلق انها تعرف الكثير من التفاصيل عن المعاناة في الميدان وكذلك ما يحقق الهدف من البدل المقترح وهو توطين المهنة مشيرا الى انه يقول البدل بعد ان صدرت اللائحة ولم يصدر الكادر. وأوضح المرزوقي ان الجمعية رفعت قبل اسبوعين مذكرة لمعالي الوزير سلمت باليد، وان الوزارة شكلت لجنة لتقديم مقترح حول التنفيذ ولكن للأسف فان هذه اللجنة لم تتسلم مذكرة الجمعية التي زودت بعض اعضاء اللجنة بتفاصيل المذكرة، وقد التقينا اليوم لاننا مطالبون من الميدان التربوي للتعريف بما قدمناه لوزير التربية. ندعم الجهود لا نطالب بتعديل وأشار رئيس مجلس ادارة جمعية المعلمين الى المقترح المقدم للوزارة قائلا انه داعم لجهودها دون ان يقدم تعديلا ولكن يجب ألا يرتبط تطبيق المقترح بالحلقة والدرجة حتى لا تصير الادارة المدرسية أقل من المعلمين، وان يرتبط البدل بالمهنة وليس المؤهل العلمي حتى لا تضيع حقوق ذوي المؤهلات غير الجامعية الذين خدموا الميدان لمدد طويلة ونعاملهم الآن معاملة نفسية غير لائقة بالمعلمين والمعلمات مضيفا ان ما نعرضه اليوم هو لتحسين التنفيذ فقط وحتى لا يتساوى في البدل من قضى 30 و20 سنة وغيره ممن هم في الميدان وان يصبح البدل جزءا من راتب التقاعد وان تتاح الفرصة لمن تركوا المهنة للعودة اليها. ثم عرض المرزوقي لمقترح الجمعية بادئا بالاسس والمتعلقات للتعامل مع اللائحة واهمها ان أي بدل يمنح للمعلم هو حق من حقوقه وان القيمة الحقيقية لهذا البدل تكمن في ربطه بالتقاعد وعدم خصمه عن المعلمين المتقاعدين وان المعلمين المواطنين قد مروا بفترات ظلم طويلة حجبت عنهم فيها الترقيات الوظيفية المتعلقة بالحلقة والدرجة مشيرا الى ان أبناءهم من الطلبة في الوزارات الأخرى يترقون بل ان بعضهم اعلى دخلا ودرجة، وان جميع وظائف الميدان على درجة واحدة من الاهمية وان من حق المعلمين الاستفادة الكاملة من جميع امتيازات القانون الاتحادي الخاص بالخدمة المدنية. ثم عرض المرزوقي لتساؤلات الميدان التربوي وأبرزها لماذا لائحة وليست كادرا؟ هل البدل الوارد في اللائحة أفضل من 25% من الاساس التي اقترحتها المالية؟ ولماذا لا يكون بدل بالنسبة نفسها وتضاف بدلات للوظائف؟ مثل المدير والموجه؟ هل يوجد انتقال من المجموعة الأولى (التدريس) الى المجموعة الثانية (الادارة) وهل يعتبر الانتقال هذا ترقية أم عقوبة؟ وما هي معايير الانتقال من فئة الى أخرى؟ ومن فئة الى أخرى داخل المجموعة الواحدة؟ هل توجد علاوة للماجستير والدكتوراه المعمول بها حاليا؟ وما مصير أصحاب الخبرات القديمة ممن لا يحملون شهادات جامعية؟ وما مدى صحة ما ينسب للبعض بأن البدل لن يصرف أيام الاجازات. مقترحات عملية للتنفيذ ـ الفئة الاولى ويسكن فيها الموجهون الاوائل وكل من له 20 سنة خدمة من فئة مديري المدارس والموجهين. ـ الفئة الثانية للموجهين وكل من أكمل 15 سنة من فئة مديري المدارس ومساعديهم والمدرسين الأوائل وكل من له 20 سنة في الخدمة من جميع الوظائف. ـ الفئة الثالثة لمديري المدارس ومساعدي المديرين والمدرسين الاوائل وكل من أكمل عشر سنوات في جميع الوظائف و20 سنة في الخدمة بمؤهل متوسط. ـ الفئة الرابعة لكل من لا تنطبق عليهم الفئات الثلاث الأولى وكل من أكمل 15 سنة في الخدمة بمؤهل متوسط و20 سنة بمؤهل أقل من المتوسط والتعيينات الجديدة. وحدد ضوابط التسكين ببداية مقترحة ومطابقة لقانون الخدمة المدنية وهي 5250 للفئة الرابعة، 6150 للثالثة، 7500 للثانية، 8150 للفئة الأولى مع الترفيع للمعلمين واستمرار العلاوة الدورية دون توقف عند نهاية مربوط الدرجة وتسكين المسميات الوظيفية الواردة في نص مقترح الجمعية دون النظر للشهادات حتى يكون البدل للمهنة وليس للشهادة. وطرح المرزوقي مقترح البدلات للوظائف التعليمية مطالبا بأن يدخل بدل طبيعة العمل على الراتب الأساسي ويستمر في حالة التقاعد طبقا لوعد الوزارة وان الجمعية تؤيد مقترح المالية بـ 30% من الاساسي والبدلات هي: المدرس الاول 500 درهم، الموجه الفني 1000 درهم، موجه اول فني 1500 درهم، مساعد مدير 500 درهم، مدير مدرسة 1000 درهم، موجه ادارة مدرسية 1500 درهم، موجه اول ادارة مدرسية 2000 درهم. مشيرا الى استهجان الجمعية الى ما يتطرق اليه بعضهم بالربط بين الاجازات الوظيفية وحصول المعلم على البدل، وان يكف الجميع عن الحرب النفسية التي تمارس على المعلمين من قبل المسئولين في الوزارة قبل ان يستلم احد أي درهم من البدل. كتب فتحي عبدالكريم:
