اشاد القائد العام لشرطة دبي بالقفزة النوعية لاداء الادارة العامة للشئون الادارية والذاتية بشرطة دبي، والتطور الكبير الذي شهدته مؤخرا بعد تطبيقها سياسة ادارة بلا اوراق واعتمادها التقنية الالكترونية في كافة معاملاتها الداخلية والخارجية. جاء ذلك خلال تفقده صباح امس الادارة العامة للشئون الادارية والذاتية وذلك في اطار برنامج التفتيش السنوي الدوري لادارات ومراكز الشرطة بدبي وكان في استقباله العميد الدكتور محمد احمد بن فهد مدير الادارة العامة للشئون الادارية والذاتية والرائد احمد محمد رفيع نائب مدير الادارة للشئون الذاتية وعدد من الضباط المسئولين في الادارة. بدأت الجولة التفقدية باستعراض طابور الادارة العسكري وآليات الادارة، ثم شاهد بقاعة الاجتماعات الكبرى بالقيادة عرضا الكترونيا لمهام وواجبات الادارات الفرعية، قدمه مدير تلك الادارات حيث قدم النقيب خالد الشامسي، مدير ادارة الشئون الذاتية، عرضا لاهم انجازات ادارته، واهمها اتباع اسلوب الدفع بواسطة الدرهم الالكتروني بدلا من النقود وطلبات اذن للدخول وانظمة حفظ جوازات ووثائق السفر الخاصة بموظفي القوة، وبطاقات العاملين وتطورها وطرق استصدار شهادات العمل وانظمة الصادر والوارد. بعد ذلك قدم الملازم اول نبيل القرقاوي مدير ادارة مراقبة الجودة، عرضا لاهم انجازات الادارة، والخطة الاستراتيجية لها للعام 2002م ومشاريعها المستقبلية. ثم عرض الرائد هاشم ناصر عبدالله مدير ادارة التفتيش والرقابة نتائج الجولات التفتيشية للادارة والتي اسفرت عن انخفاض كبير في معدلات ارتكاب المخالفات وارتفاع مستوى الوعي لدى الكثير من العاملين بالقوة. وقد اشاد القائد العام لشرطة دبي بالجهد الذي يبذله العاملون بهذه الادارة من اجل المحافظة على المظهر العام لشرطة دبي والانضباط الذي تحقق خلال فترة قصيرة من الزمن وهذا ما اثبتته الاحصائيات التي تم عرضها واوضحت انخفاض معدلات ارتكاب المخالفات من قبل منتسبي القوة. وقدم النقيب عمر محمد ميران مدير المكتب التنفيذي للشئون الادارية عرضا لاقسام الادارة ومهامها التي تنحصر في مراجعة السياسات والقوانين والانظمة واللوائح والاوامر واجراءات العمل الى جانب تقييم وتصنيف وتحليل مهام وخطط وبرامج واهداف الوحدات الادارية بهدف تحسين فعالياتها.