واصل معرض الوظائف الذي افتتح امس الاول في مركز المعارض بمطار دبي الدولي فعاليته امس لليوم الثاني على التوالي حيث يعتبر فرصة لتعريف شباب المواطنين والمواطنات بما هو متاح فعلا في سوق العمل؟ نجح المعرض فعلا خلال يومين في ان يقدم توليفة متنوعة من الوظائف تلبي ما يتوقعه الكثيرون منه في جولة لـ «البيان» على المعرض لمسنا الاقبال الكبير من فئات مختلفة جاءت لزيارة المعرض للاطلاع عن كثب على ما يقدمه من وظائف ومن خلال سلسلة لقاءاتنا اجمع من التقينا معهم على ان المعرض فرصة جيدة لمعرفة المتاح في السوق، فيما اكدت مجموعة طالبات مازلن في مرحلة الدراسة ان المعرض يعد بالنسبة لهن بمثابة مرشد يمكن ان يساعدهن في حسم اختياراتهم التعليمية بما يتوافق وحاجة سوق العمل. في السطور التالية حصاد جولة مندوبة «البيان» على المعرض والتي تقدم لنا صورة متكاملة عن رؤية الشباب لمعرض يواكب امالهم في مستقبل مشرق. في البداية اجرت «البيان» عدة لقاءات مع ممثلي الشركات والمؤسسات بمعرض الامارات للوظائف 2001 في اليوم الثاني من افتتاحه. يقول احمد يوسف من دوبال ألمنيوم دبي بأن نسبة التوطين في دوبال تبلغ في حدود 15% مضيفا ان دوبال تسعى لزيادة هذه النسبة موضحا ان الموظف المواطن في دوبال له برنامج خاص بعد توظيفه حيث نركز بشكل كبير على القسم الذي سيشغله مستقبلا ونقوم بتأهيله ويسمى هذا البرنامج بالاحلال والتوطين. كما ان الخريج يحصل على مرتب على حسب التخصص مضيفا اننا حاليا في حاجة للمواطنين لشغل وظائف في العمليات والكهرباء وتحلية المياة والمالية والتسويق والقسم التكنولوجي وطبعا فان معظم الوظائف لدينا هي عبارة عن مناوبات. ويتحدث سيف محمد من السوق الحرة بدبي قائلا ان نسبة المواطنين بسيطة ولكنها حاليا في تزايد موضحا ان النسبة تتركز في الوظائف الادارية والمبيعات خاصة واننا في المبيعات نعتبر اول دائرة حكومية تفتح هذا الباب امام المواطنين كما اننا نطلب من الكليات مساعدتنا في فتح هذا المجال امام الطلبة والتخصص فيه ونحن في احتياج لتوظيف المواطنين في قسم المبيعات ولكن النظرة الخاطئة له تجعل المواطنين لايرغبون فيه مع العلم اننا بالعمل في قسم المبيعات نقوم بالتسويق لدبي، فنحن دائرة تسويقية وسياحية وأبواب التعيين لدينا مفتوحة للمواطنين بدون تحديد لنوعية الشهادات. زيادة في التوطين وتشير نورة الرستماني من البنك العربي المتحد ان نسبة المواطنين في البنك تبلغ حوالي 24% ونحن نوظفهم على حسب الشهادات التي حصلوا عليها والاقبال لدينا أكثر من الطالبات، مشيرة إلى ان للموظف في البنك برنامجا يسمى التمييز يقوم خلاله الموظف المواطن بالتدريب لمدة سنة وبالمرور على كافة الاقسام الموجودة في البنك، وطبعاً فإنه حسب كفاءة الشخص فإنه يستطيع اختصار هذه المدة إلى ستة شهور، كما يوجد بالبنك للموظف دورات تدريبية داخلية وخارجية. وتوضح آمنة العلي من وزارة الصحة بأن نسبة شغل الموظفين المواطنين للوظائف بلغت في سنة 2000 نحو 3040 موظفا في التخصصات الادارية والطبية ولكن يوجد لدينا نقص بصفة خاصة في التخصصات الطبية النادرة والصيدلة والأشعة والتمريض. ويقول غانم المري من فنادق دتكو بأن فنادق دتكو تضم ثلاثة فنادق وهي حتا وجبل علي والواحة وطبعاً فإن العقلية في بداية تفتحها بخصوص العمل في القطاع الفندقي، ولكن الحمد لله فإن مثل هذا المعرض يتيح الفرصة للتعرف على فرص العمل في القطاع الفندقي وطبيعة العمل فيه، ونحن من خلال المعرض شاهدنا اقبالاً كبيراً من قبل الطالبات، كما ان وجود تخصص السياحة والفنادق ساعد أيضاً في الاقبال على دخول المواطنين للقطاع الفندقي، مضيفاً ان فنادق دتكو في حاجة لتعيين مواطنين في التسويق والمشتريات والحسابات والهندسة. محطة مهمة أجرت «البيان» لقاءات مع بعض الطالبات لمعرفة آرائهن حول معرض الامارات للوظائف 2001، وبهذا الخصوص تقول سامية عبدالرحمن الريس سنة تأسيسية بتقنية دبي بأن المعرض محطة مهة لاعطاء الطلاب فكرة لاختيار التخصص المناسب لهم، والتعرف على الشركات ونظام العمل بها، كما اننا من خلال المعرض تعرفنا على شركات جديدة لم نكن على علم بها، واحتياجات الدولة من التخصصات حالياً مؤكدة انها وجدت من خلال زيارتها ان مجال الادارة هو أكثر شيء مطلوب. وتضيف صفية العبيدلي، سنة تأسيسية بتقنية دبي ان المعرض فرصلة قيمة للسؤال عن الوظائف التي تحتاجها هذ الشركات والمؤسسات. مضيفة: لقد وضعت في بالي دراسة هندسة برامج كمبيوتر وهو كما وجدت من خلال زيارتي للمعرض تخصص مطلوب، مما أدى بي إلى الرغبة أكثر في دراسته. وتشير هيفاء محمد عبدالعزيز حاصلة على دبلوم عالي بادارة الأعمال وتكمل حالياً دراستها للحصول على البكالوريوس من تقنية الشارقة بأنها تدرس حالياً في الفترة المسائية، وقد جاءت إلى المعرض لرغبتها في العمل في الفترة الصباحية، فهي فرصة رائعة لمعرفة ماذا تقدم الشركات والمؤسسات من وظائف شاغرة حتى استطيع ان أقدم فيها، وطبعاً فإن وجود هذا الكم الكبير من المؤسسات والشركات في مكان واحد يوفر على الطالب بذل الكثير من الجهد للمرور على الشركات العديدة بدون ان يعرف ماذا يريد ومجال تخصصها وطبيعة العمل فيها وهو أمر توفره مثل هذه المعارض. تحديد التخصص الدراسي وترى رفيعة علي ـ سنة ثانية علوم صحية تقنية دبي انها تحضر هذا المعرض للتعرف على الاجنحة الموجودة في المعرض، وكذلك التخصص الذي تشعر بأن لها مستقبلا فيه، مما يشعرها بالارتياح وصحة اختيارها. وتوضح شيخة عيسى ـ سنة أولى علوم صحية بتقنية دبي ان المعرض ملتقى للطالب ليتعرف على الوظائف التي يتطلبها سوق العمل، والتعرف كذلك على التخصصات الأخرى وجناح العلوم الصحية في المعرض، كما اكتسبت معلومات جديدة لم أكن أعرفها مسبقاً عن مجال تخصصي، وطبيعة العمل في المستشفيات بصورة قريبة. وتشير خديجة الجسمي ـ طالبة بالسنة الأولى بقسم التربية تخصص لغة انجليزية بتقنية دبي الى ان المعرض مفيد لباقي التخصصات ولكن ليس لتخصصي، ولكن وجدت ان بعض الاماكن تحتاج الى اللغة الانجليزية لتوظيف المواطن، مما يتيح الفرصة للعمل في هذه المجالات التي نتعرف عليها من خلال هذا المعرض. وتقول ميثاء بوست ـ سنة تأسيسية بتقنية دبي ان وجود هذا المعرض يؤدي الى توضيح رؤية الطلاب عن احتياجات سوق العمل والفرصة المتوفرة فيه، وقد وضعت نصب عيني التخصص في مجال الاعلام. وقد بدأت في السؤال عنه من خلال هذا المعرض، ووجدت انه مطلوب من قبل بعض المؤسسات والشركات. وترى حمدة كرم ـ سنة تأسيسية بتقنية دبي ان المعرض اعطاني فكرة عن الوظائف المتوفرة في سوق العمل، واحتياجات الدولة من تخصصات معينة وطبعاً فإن المعرض فرصة تعطي الطالب فكرة وخصوصاً في مراحله الأولى عن ذلك، مما يؤدي بالطالب الى تحديد مساره بالشكل الصحيح. وتوضح ميثاء ابراهيم ـ سنة تأسيسية تقنية دبي ان فكرة المعرض جيدة للأخذ بأيدي الطلاب نحو الاختيار بالشكل الصحيح، دون التخصص بشكل عشوائي، والتعرف على طبيعة عمل المؤسسات والشركات والشهادات التي تحتاج إليها. كتبت علياء سعيد: