اقترح حميد ديماس الوكيل المساعد للشئون المالية والادارية بوزارة العمل والشئون الاجتماعية حلاً عملياً لمعالجة الظاهرة الادارية المنتشرة بالوزارات الحكومية، وهي قيام نسبة كبيرة من الموظفين العاملين بالمؤسسات الحكومية بأبوظبي ويسكنون الامارات الشمالية للغياب في يوم الدوام الذي يقع بين اجازتين رسميتين. وقال ابن ديماس في تصريح لـ «البيان»: بالامكان منح المسئولين بالوزارة سلطة لمنح هذه الفئة من الموظفين اجازة يوم واحد وتعويضه بساعات عمل اضافية في أيام أخرى. وأكد المسئول المختص بكل وزارة هو الذي يقدر ظروف مثل هذه الفئة من الموظفين، مشيرا إلى ان هذا الاقتراح يمكن مناقشته حالياً من خلال اعداد صيغ قانونية مقترحة للائحة التفسيرية لقانون الخدمة المدنية الجديد. وأوضح ابن ديماس ان مواد القانون الجديد اعطت مرونة ادارية لمجلس الوزراء الموقر لتحديد ساعات الدوام بشكل يحقق مصالح الانتاج بالمؤسسات الحكومية وبالامكان ان يمنح مجلس الوزراء من خلال اعتماد لائحة تفسيرية للقانون مرونة ادارية للسلطات المختصة بكل وزارة للتعامل بنظام التعويض بيوم عمل بديل أو ساعات عمل اضافية في حالة منح اجازة اضطرارية للموظف القاطن بالامارات الشمالية، ويعمل بدائرة حكومية بأبوظبي يوم واحد في حالة وقوع هذا اليوم بين اجازتين. واستدرك ابن ديماس القول ان هذا الاقتراح لا يبرر أبداً سلوك بعض الموظفين الخاطئ واتخاذ قرارات فردية بالغياب في هذا اليوم دون حجة أو عذر سوى ان اليوم يقع بين اجازتين. وأكد ابن ديماس هذا الاقتراح يهدف بالدرجة الأولى الى تنظيم العمل بالادارات الخدمية وتسيير خطوط الانتاج بها بكفاءة واقتدار. أبوظبي ـ سمير الزعفراني: