اختتم معهد التنمية الادارية بمقره بأبوظبي برنامج ادارة المستشفيات والذي استمر لمدة خمسة ايام تدريبية وشارك فيه عدد كبير من مدراء المستشفيات والمؤسسات الصحية ومساعديهم ومدراء الادارات والاقسام الصحية في المستشفيات وما في حكمها في الاجهزة الحكومية الاتحادية والدوائر المحلية. وفي ختام البرنامج قام كل من كمال صبحي عبد الرحيم المنسق العلمي للبرنامج وسالم جاسم الحوسني مساعد المنسق العلمي ظهر امس بتوزيع شهادات التخرج على المشاركين. وقد اشاد المنسق العلمي للبرنامج بكفاءة المشاركين وقدرتهم العالية في استيعاب الجوانب المختلفة والاهداف التفضيلية للبرنامج بالرغم من قصر المدة المخصصة له. وقال «البيان» أن البرنامج يعتبر من البرامج الهامة التي نظمها المعهد ضمن خطته التدريبية للعام الحالي حيث يركز على الارتقاء بمستوى ادارة المستشفيات نحو تحقيق معايير الجودة الصحية الشاملة وتوفير الخدمات الامثل للمرضى. كما تعرض البرنامج لطرح الحلول المناسبة للمشكلات التطبيقية الناجمة عن مراجعة المرض للاقسام المختلفة وتزايد الاعباء العملية على الاطباء في مختلف الاقسام ومعالجة المشكلات الناجمة عن ذلك بالسرعة الممكنة بهدف الارتقاء بمستوى الجودة. واشار المنسق العلمي الى أن البرنامج قد ركز على 3 عناصر رئيسية لتحقيق مستوى الجودة وهي: حاجة المريض الى خدمات افضل لعلاجه والوقوف على توفير الاداء العملي الامثل لكافة العاملين بالمستشفيات والاجهزة الطبية بما فيهم الاطباء والطاقم التمريضي والاهتمام بجودة الخدمات الطبية نفسها والمقدمة للمرضى وبما يتناسب مع معايير الجودة العالمية تبعا لمؤشرات منظمة الصحة العالمية واللجنة المشتركة للترخيص واعتماد المستشفيات الامريكية. ومن جهة اخرى اختتم المعهد حلقة نقاشية في مجال ادارة البيئة استمرت ايضا لمدة خمسة ايام شارك عدد من العاملين في مجالات الخدمة المدنية والبيئة والتنمية المستدامة بالاجهزة والمؤسسات الحكومية. وقد ركز المحاضرون في الندوة على تنمية مهارات المشاركين بالخدمة المدنية على الادارة البيئية الرشيدة، وذلك بالاعتماد على مناقشة مفهوم التنمية المستدامة والقيام بتحديد المشكلات البيئية واتخاذ القرارات السليمة بيئيا وتحديد مخاطر السلامة والصحة في بيئة العمل وترشيد وكفاءة موارد بيئة العمل واعتبار الميزانية ادارة رئيسية لادارة البيئة. وضمن اطار فعاليات خطته التدريبية للعام الحالي ينظم المعهد بمقره بأبوظبي يوم بعد غد السبت ثلاثة برامج تدريبية جديدة. الاول حول المخالفات والتجاوزات الادارية والرقابة عليهما ويشارك فيه 28 موظفا وموظفة من شاغلي الوظائف القيادية في اجهزة الحكومة الاتحادية والمحلية. أبوظبي ـ مكتب «البيان»: