يسعى القائمون على العملية التعليمية والتربوية الوصول بها إلى مستوى من التطوير يواكب التقدم الهائل المحيط بنا في كل جوانب الحياة. وفي اطار هذا التطوير بدأت موجهة الادارة المدرسية الدكتورة حصة الطاغي في تنفيذ برنامج عمل «المدير المحاضر» لمديرات المدارس التي تشرف عليها بحيث يتيح لهن الفرصة ويؤهلهن لالقاء المحاضرات وتم تنفيذ ذلك لأول مرة عمليا على مستوى مدارس منطقة رأس الخيمة أثناء اجتماع مجلس المديرات أمس الأول. وتضمن البرنامج محاضرتين ألقت الأولى حصة محمد البوت مديرة روضة جلفار بعنوان «الادارة المدرسية الماهية والواقع والمأمول» تحدثت فيها عن الفرق بين الادارة المدرسية والادارة في أي مؤسسة أخرى وطبيعتها ومقوماتها وتعرضت لواقع الادارة المدرسية والأزمات التي قد تمر بها وانعكاساتها ووضعت تصورا لاستراتيجية تطوير الادارة المدرسية يتعلق بتطبيق الفكر الاداري المعاصر في مجال الادارة المدرسية والوعي بأهمية عمليات الاتصال التربوي داخل المدرسة وتحديث عملية صنع القرار واتخاذه وتنفيذه على المستوى الاجرائي مع مراعاة الامكانيات الداخلية للمدرسة والظروف الخارجية المحيطة بها وتدريب أعضاء الهيئة على كيفية اتخاذ القرار. ادارة الوقت أما المحاضرة الثانية فقد ألقتها مريم عيسى العلي مديرة مدرسة هند التأسيسية للبنات بعنوان «ادارة الوقت» وأشارت في بدايتها إلى ان كثيرا من مديري المدارس يعزون أسباب اضاعة أوقاتهم إلى الاجتماعات غير المفيدة أو القرارات غير الحاسمة المترددة وعملية تفويض السلطة غير الفعالة، وأكدت خلالها انه إذا تمت ادارة الوقت وتخطيطه وتنظيمه فلن يكون هناك مجالا لمضيعة الوقت. كما تناولت أسباب مضيعة وقت مدير المدرسة ولخصتها في سوء ادارته وعدم كفاية التنظيم وزيادة عدد الاجتماعات عن الحد المعقول، وعدم كفاية المعلومات وأنظمة الاتصال لديه، والزيارات غير الناجحة التي قد يقوم بها وسوء ترتيب الأولويات وتنفيذها قبل التفكير فيها والتخطيط لها، وقد تكون المكالمات الهاتفية الزائدة عن الحد وقراءة الصحف والمجلات أثناء الدوام المدرسي من أسباب اضاعة الوقت بالاضافة إلى الفوضى وعدم القدرة على التنظيم الذاتي. وطرحت مريم العلي في نفس الوقت صيغا مقترحة للسيطرة على مضيعات الوقت ومنها مناقشة الأسباب التي تضيع الوقت ووضع أو ابتكار حلول ممكنة قابلة للتطبيق للتغلب عليها واختيار أكثر تلك الحلول جدوى لتنفيذها ثم تقييم هذا الحل للتعرف على مدى مناسبته وفعاليته في حل المشكلة، فإذا تبين بعد ذلك ان المشكلة مازالت قائمة فلابد من اعادة العملية بأكملها مرة أخرى ... وهكذا. وقد أشادت د. حصة الطاغي بأداء المديرات اللاتي قمن بالقاء المحاضرات وتفاعل الحضور معهن. رأس الخيمة ـ نجلاء سعد الدين:
