اكدت مصادر رفيعة المستوى بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية ان مظلة خدمات التوظيف التي تقدمها للمواطنين تشمل كافة فئات المواطنين المتقاعدين والراغبين في الالتحاق بشواغر وظيفية بالقطاعات الخاصة والحكومية وشبه الحكومية وكذلك لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة. واوضحت المصادر انه بامكان المتقاعد الراغب في البحث عن وظيفة عمل مناسبة مهما كانت مؤهلاته التقدم الى مكتب الهيئة بأبوظبي او مقرها الرئيسي والقيام بتعبئة استمارة تسجيل تتضمن البيانات الشخصية ومعلومات عن مؤهلاته التعليمية والاكاديمية والخبرات العملية والتدريبية ورغباته في شغل الوظائف وفترات العمل التي يرغب بها والراتب المتوقع من هذا العمل بالاضافة الى تعبئة هذه الاستمارة يرفق معها المستندات التالية صورة شمسية وصورة من جواز السفر وخلاصة القيد والمؤهلات الدراسية والمشاركات التدريبية وشهادة عن الخبرات العملية والسيرة الذاتية. ومن جهة اخرى ذكرت المصادر ان تنمية تعتزم دراسة اعداد صيغ عقود استرشادية لتوظيف العمالة المواطنة في القطاع الخاص مشيرة الى انها لن تقوم بالزام المنشآت الخاصة بقبول نسب من المواطنين لتدريبهم وتوظيفهم رغم وجود الاطر القانونية التي تسمح بذلك من خلال المادة (52) في قانون العمل رقم 8 لسنة 1980 وتعديلاته. واكدت ان الهيئة ستتبع منهج الاساليب الحوارية والاقناعية مع رجال الاعمال بشأن تنفيذ خطط واستراتيجيات توطين وظائف القطاع الخاص. الى ذلك ذكرت المصادر ان مكتب الهيئة بأبوظبي سيبدأ خلال المرحلة المقبلة بتحقيق اهداف «تنمية»ة الاربع وهي التوظيف الكامل للمواطنين وزيادة نسبة العمالة الوطنية وتوفير عمالة وطنية مؤهلة وماهرة قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل وتنمية قدرات المواطنين للاسهام الفعال بسوق العمل بكافة قطاعاته وسيحقق هذه الاهداف بواسطة اربعة قطاعات وهي قطاع التوظيف والتدريب ومركز ابحاث ومعلومات سوق العمل وتقنية المعلومات ويقوم قطاع التوظيف بتوفير خدمات التوظيف للمواطنين الباحثين عن عمل ويوفر خدمات الارشاد والتوجيه المهني الفعال وينشئ ويطور قنوات اتصال فعالة مع اصحاب العمل في القطاعين العام والخاص وسيقدم برامج عمل مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة والعنصر النسائي لسوق العمل كما سيقوم باقامة نظم دعم مؤسسي لمساعدة صغار المستثمرين في العمل الخاص. واما قطاع التدريب فسيعمل على توفير فرص التدريب المناسبة للمواطنين بهدف توظيفهم وسيركز على توفير فرص تدريب على رأس العمل بالتعاون مع مختلف المؤسسات بالدولة ويقوم بالتعاقد مع افضل المؤسسات التدريبية في مختلف المجالات وتلبية الاحتياجات التدريبية للعملاء افرادا ومؤسسات وسيركز على اعداد برامج التطور المستمر لمهارات وكفاءات المواطنين قبل وبعد التوظيف واما مركز ابحاث ومعلومات سوق العمل فسيعمل كمركز للمعلومات في جميع القضايا المتعلقة بالتوظيف واداء سوق العمل ويؤدي دورا رئيسيا في زيادة فعالية اداء المواطنين في سوق العمل ومتابعة تطوراته والعمل على تطوير نظمه المعلوماتية واما قطاع تقنية المعلومات فسيقدم خدمات الكترونية لعملائه على موقع الهيئة وسيقوم بانشاء قنوات اتصال الكترونية بواسطة شبكة متقدمة بحيث يتم ربط مكتب أبوظبي بالعديد من المؤسسات والمكاتب. أبوظبي ـ سمير الزعفراني: