وجه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة جامعة الشارقة بعقد دورة تأهيلية واخرى تنفيذية للمواطنين والمواطنات الخريجين والحاصلين على شهادة الثانوية العامة، يتولى تنفيذها والاشراف عليها مركز البحوث والدراسات بالتعاون مع الكليات والمراكز العلمية في الجامعة. اعلن ذلك الدكتور عصام حسن زعبلاوي مدير جامعة الشارقة واضاف: ان هذه التوجيهات السامية تنسجم مع الركائز الأساسية لرسالة الجامعة المتمثلة في الاشعاع على المجتمع المحيط والعمل على تنميته من خلال صقل مهارات ابناء الشارقة من الخريجين وحملة الثانوية العامة لمواجهة متطلبات العمل الوظيفي بكفايات اكبر. وقال: ان برنامج التأهيل الوظيفي هذا والذي يعقد له لقاء تعريفي في الساعة التاسعة والنصف من صباح بعد غد السبت في نادي فتيات خورفكان، يهدف الى تعريف المشاركين باستخدام الاساليب الحديثة المتعلقة بالوظائف المكتبية والتنفيذية، وتحسين قدراتهم المتعلقة بالامور الادارية، كما يهدف الى اكسابهم مهارات جديدة وتمكينهم من الحصول على فرص عمل مناسبة تتماشى مع سياسة التوطين في الدولة، والوصول بالمجتمع الى افضل المستويات في الاعداد والتأهيل بما يتوافق مع التقدم العلمي والتقني والحضاري الذي آل اليه حتى الآن. وتعميق دور الجامعة في الاخذ بالاتجاهات الحديثة ومواكبة السياسات العالمية في التوسع بمنهجية خدمة المجتمع والتعليم المستمر. واضاف مدير الجامعة: ان البرنامج يستند الى دراسة ميدانية اعدتها اندية الفتيات في الشارقة وقسم الدراسات والابحاث بالمجلس الاعلى للاسرة وبالتعاون مع الديوان الأميري في كلباء وكل من كلية الآداب والعلوم وكلية ادارة الاعمال ومركزي الحاسوب واللغات في الجامعة، حيث اظهرت تلك الدراسة بأن هناك نسبة من الخريجين والخريجات وكذلك حملة الشهادة الثانوية العامة في المنطقة الشرقية التابعة للامارة بحاجة الى التأهيل العملي الذي يسبق العمل الوظيفي لتمكينهم من الالتحاق بوظائف تؤمن لهم المشاركة الفاعلة في بناء المجتمع. وعن نظام الدراسة في البرنامج الذي سينفذ في أندية الفتيات في كل من خورفكان وكلباء ودبا الحصن اوضح الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز النجار مدير مركز البحوث والدراسات المشرف على المشروع: مدة البرنامج عام دراسي كامل والمحاضرات فيه صباحية بواقع اربع ساعات في اليوم ولثلاثة أيام في الاسبوع لكل شعبة، الحد الاقصى للصف الواحد سيكون 20 منتسبا للدروس العملية واكثر من ذلك قليلا للدروس النظرية، وسيكون بمقدور المنتسبين حضور عدد من المحاضرات العامة التي ستكون ضمن منهاج البرنامج العام للدورة على ألا يتعارض ذلك مع بند الحضور والغياب اللازمين لاجتياز المرحلة بنجاح، وسيعقد لقاء عام مع المتقدمين في الاسبوع الثالث من شهر سبتمبر الجاري للتعريف بالبرنامج والدورات المزمع عقدها، والتي يسبقها وكخطوات تمهيدية اجراء الاختبارات الاستطلاعية التي تهدف الى التعرف على الامكانيات والمعطيات الاولية وهذه تشمل مستوى اللغة الانجليزية لكل متقدم، ومقدرته على التعامل مع الحاسوب. واضاف بأن اللغة التي ستستخدم في هذه الدورات هي العربية باستثناء مواد اللغة الانجليزية طبعا تحدثا وكتابة وقراءة، وستكون كافة محاضرات الحاسوب مدعمة باللغة الانجليزية، وسيحاضر في هذه الدورات اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الشارقة وعدد من الخبراء والمختصين في مجالاتها. وقال انه في ختام كل مادة من مواد الدورة ستكون هناك عملية تقييم من خلال نماذج معدة لهذا الغرض. وعن نظام سير البرنامج قال الدكتور النجار: يلتزم المتقدمون بانهاء عدد معين من المهارات تؤهله لاجتياز الدورة بنجاح وعند اجتيازها يكون قد انهى متطلبات الحصول على شهادة الدورة الخاصة بدراسته، كما يلتزم المتقدمون باستكمال متطلبات الاجتياز لكل دورة، ومنها: الحضور والغياب، اذ انه في حالة الغياب 10% من مجموع ايام الدورة يعتبر الطالب منسحبا، والالتزام بأداء الواجبات المقررة حيث ستعطى درجات على دقة التنفيذ وصحته، واجتياز الاختبارات الكتابية والشفهية، وفي حالة عدم اجتياز الاختبارات النهائية للدورة يتم منح الطالب شهادة (حضور) دورة ليس اكثر وستكون درجة النجاح الدنيا في كل من الدورتين (60%) من مجموع درجات الاختبار الكتابي والشفهي. وعن المهارات التي تشتمل عليها هاتين الدورتين قال مشرف المشروع: ستشتمل على مهارات مكتبية وتضم مهارات استخدام الاجهزة المكتبية كالهاتف والفاكس وأجهزة التجليد وآلات التصوير وغيرها بالاضافة الى طرق التسجيل وحفظ الوثائق والارشفة وترتيب المواعيد والتحضير للاجتماعات والطباعة العربية والانجليزية والاختزال، اما مهارات استخدام الكمبيوتر فتشتمل على استخدام برنامج الوندوز والوورد، والسكرتاريا الالكترونية والعرض باستخدام الكمبيوتر وعرض البيانات وقواعدها والشبكة الدولية (الانترنت) والبريد الالكتروني وتنسيق الوثائق وحفظها بالكمبيوتر، وهناك المهارات اللغوية كالقراءة والمحادثة باللغة الانجليزية واعداد المراسلات والتقارير باللغتين العربية والانجليزية وكذلك اعداد المحاضر الخاصة بالاجتماعات، اما المهارات الادارية فتشتمل على تنظيم الوقت والعلاقات البشرية ومهارات الاتصال، والتعرف على المشاكل وطرق معالجتها والمعاملات المالية الأولية ومبادئ المحاسبة وعمل الموازنة والاحصاء والمواصفات الشخصية، وهناك مهارات اخرى كخدمة استقبال الزبائن وبيئة العمل واعداد السيرة الذاتية والبحث عن عمل الانتاجية وجودة العمل بالاضافة الى الايجابية والحافز الذاتي للعمل.