دفع نجاح مشروع القاعات الدراسية المطورة، الذي نفذته ثانوية الاتحاد للبنات في العام الدراسي 99 ـ 2000 المدرسة لتوسيع استراتيجيتها التخطيطية لتناسب خصوصية بيئتها المدرسية من جهة، ومواردها البشرية من جهة اخرى، حيث استحدثت دائرة جديدة باسم منتدى البحث وتنمية الموارد البشرية لتكون متسقة مع رؤية الوزارة والخطة التطويرية لمنطقة دبي التعليمية في تحقيق مخرجات جيدة في التعليم تتكامل مع التعليم الجامعي فيما بعد. وتنبع رسالة منتدى البحث وتنمية الموارد البشرية من عدة اهداف تتمثل في رفع مستوى الاداء المهني للمعلمات واكتساب مهارات جديدة في الموقف الصيفي بالنسبة للطالبات وتحسين مخرجات التعليم وتهيئة نفسية لطالبات الصف الاول ثانوي واعداد الشخصية القيادية بتعديل سلوكيات سلبية وتعزيز اهداف ايجابية وذلك من خلال ايجاد مركز معلوماتي دائم وتفعيل دور تكنولوجيا التعليم، والتواصل مع المؤسسات التعليمية وغير التعليمية. منجزات المشروع واثمر هذا المشروع عدة منجزات خلال العام الماضي منها تنظيم محاضرة للمعلمات عن التفاعل الصفي وحلقة نقاش عن (التعلم الذاتي ـ التعيينات) ومشغل تربوي لادوات القياس والتوثيق وتنظيم دورة (لماذا اتميز مع طلبتي) وبرنامج توعية عن جائزة الشيخ حمدان للاداء التعليمي المتميز ودراسات القياس والتقويم والتعلم الذاتي وتنمية مهارات الدراسة ودورة ارشادية عن القدرات التفكيرية ودورة ارشادية عن استثمار الوقت بالاضافة الى مكتبه سمعية بصرية. وتتمثل الاثار الايجابية لهذا المشروع على الطالبات من الناحية التحصيلية في تحسين جزئي لبعض المهارات الدراسية ورفع جزئي لمستوى التحصيل الدراسي وتدريب الطالبات على استقراء مصادر التعلم، اما بالنسبة للاثار السلوكية فهي التوجه نحو الاسئلة التفكيرية والقدرة الجزئية على تنظيم الوقت. ويندرج تحت مشروع منتدى البحث وتنمية الموارد البشرية عدة اقسام منها توفير الموارد المالية التي تتولاها أمينة المختبر بالمدرسة الهام عبدالله وهو يقوم على ايجاد دخل للمدرسة تصرف منه على الانشطة واحتياجات المدرسة. وهناك قسم آخر وهو نادي النخبة للانترنت والذي تشرف عليه كل من وداد وعلياء معلمتي الحاسوب ويقوم بتدريب الطالبة على كيفية التواصل والحصول على المعلومات، كما تم من خلاله تنظيم برنامج متكامل للمعلمات عن كيفية استخدام الحاسوب واعداد شرائح «البوبوينت» ،وحفظ كل الاعمال على اقراص مدمجة. خطط المشروع للعام الدراسي وحول الخطط التي ينوي منتدى البحث وتنمية الموارد البشرية بمدرسة الاتحاد القيام بها خلال العام الدراسي الحالي اوضحت سعاد عمر مدرسة اولى لغة عربية بالمدرسة والمشرفة على قسم تنمية الموارد البشرية بان خططنا في كل عام تخرج بعد دراسة الواقع، وما تحتاجه المعلمة من خلال استبيان نضع على اساسة خططنا للعام الدراسي ونحن في هذا العام قمنا بالاتفاق مع ادارة القياس والتقويم في ابوظبي لعمل دورة للمعلمات كان من المزمع بدؤها في اول شهر سبتمبر ولكن نظرا لبدء الدراسة اجلت حتى الاسبوع الاخير من شهر ديسمبر وستكون دورة مكثفة لمدة ثلاثة ايام بحدود 3 أو 4 ساعات يوميا وهي عن تقويم التحصيل وتوظيف النتائج في العلاج بالنسبة للطالبات مشيرة الى انه سيتم خلال هذا العام استقدام مدرب يقوم بتقديم مواقف عن التعلم الذاتي وستكون في مجملها تطبيقية وذلك من اجل تنويع التدريب للطالبات حيث كان في العام الماضي عبارة عن دروس نظرية في تفعيل التعليم الذاتي. كما ان هناك اتفاقا بيننا وبين ادارة المناهج بوزارة التربية والتعليم في تحديد اول اكتوبر لتنظيم دورة عن كيفية تقويم المنهج مع المعلمات، كما سأقوم خلال هذا المشروع بتنظيم دورة للطالبات عن الدراسة والقدرة على التفكير للاول ثانوي ودوره عن اهمية العلم في عصر العولمة للثاني الثانوي. كتبت علياء سعيد:
