تواصل شرطة ابوظبي تنفيذ خطتها التدريبية للعام الجاري حيث تم الانتهاء من معظم البرامج التدريبية التي تضمنتها الخطة والتي تبلغ 145 دورة تدريبية متنوعة اضافة الى 9 برامج تدريبية مستمرة، حيث روعي في تصميمها تغطية جميع الاحتياجات التدريبية من حيث نوع النشاط، المستوى الوظيفي وتشتمل تلك الدورات على دورات تأسيسية ودورات ادارية والدورات الشرطية المتخصصة المتقدمة وبرامج التدريب المستمر. ووفقا لتقرير حول الخطة التدريبية لشرطة ابوظبي فقد اشار الى انها وضعت على قاعدة راسخة من الاسس والمفاهيم والافكار العلمية التطبيقية التي جاءت انطلاقا من الاحتياجات التدريبية للادارات والتي خضعت للدراسة والتحليل والبحوث العلمية المقدمة في المؤتمرات التدريبية والتوجيهات الصادرة عنها والخطة الاستراتيجية للادارة العامة لشرطة ابوظبي. واوضح ان الخطة هي ترجمة صادقة وأمينة لاهمية التدريب ودوره للارتقاء بكفاءة الضباط وضباط الصف والافراد ودعما لقدراتهم وتحفيزا لهم لتحقيق الاهداف المنشودة في مجالي تنمية الموارد البشرية والتطوير الاداري للاجهزة الشرطية مشيرا الى ان الخطة تضمنت عدة برامج تدريبية وتأهيلية خاصة بالضباط الجدد وكذلك افراد الشرطة حديثي التخرج والتي يتم تنفيذها على ايدي خبرات وطنية مع توسيع اطر التعاون التدريبي مع الدول الاجنبية الصديقة وخاصة كندا، فرنسا، بريطانيا، المانيا، وامريكا مع الاخذ في الاعتبار ما يتناسب مع خصائص ومتطلبات البيئة المحلية. وذكر التقرير ان الخطة ركزت على البرامج ذات الطبيعة الشرطية التخصصية ولهذا فقد تمت تغطيته الاحتياجات التدريبية في مجالات قوة الامن الخاصة، البحث والتحقيق الجنائي، ومكافحة المخدرات، عمليات الشرطة، الادلة الجنائية مع التركيز على الجانبين التطبيقي والميداني للتدريب. بالاضافة الى ذلك فقد تضمنت الخطة موضوع الساعة والعصر وهو الجودة الشاملة من خلال وضع دورات تدريبية تهدف الى نشر المعارف الادارية الهادفة الى تعميق المفهوم الجديد للتطوير الاداري القائم على قاعدة تحقيق الاهداف وأداء الاعمال وتقديم الخدمات العامة الى الجمهور على افضل مستوى من الجودة نوعا وكما مع الالتزام بمعيار الاقتصاد في النفقات. واكد التقرير ان الخطة تركز على التوسع في تطبيق اسلوب التدريب المستمر لضمان تحقيق شمولية التدريب عن طريق تعميق الفائدة التدريبية وايصالها الى عموم مفتشي الشرطة في كافة مواقع العمل وفي هذا الصدد تم وضع العديد من البرامج التدريبية التي تحقق هذا الهدف ومنها برنامج التدريب التأسيسي على الحاسب الالي وذلك لمحو الامية في ميدان تعبئة المعلومات لجميع منتسبي الادارة العامة وذلك عن طريق تنظيم دورات مسائية وصباحية تعقد داخل الادارة العامة وتنفذها ادارة تعبئة المعلومات وبرامج تعليم الانترنت والبريد الالكتروني وبرامج تدريب العاملين في مراكز الشرطة من الضباط وضباط الصف والافراد والتدريب على برنامج الاسعافات الاولية، ودورات اللغة الانجليزية بمستوياتها المختلفة سواء في المعاهد الحكومية والكليات التقنية العليا والمعاهد الخاصة المتميزة في هذا المجال. وبرنامج تعليم اللغات الاخرى ـ مثل الفرنسية والفارسية والاوردو وبرنامج لتعليم اللغة العربية لغير الناطقين اضافة الى دورات المهارات القتالية والتي تعقد بواسطة خبرات محلية للعاملين بالمرور والنجدة ودورات التعامل مع الجمهور ودورات امن المطارات التأسيسية. واشار التقرير الى ان الخطة اولت اهتماما خاصا الى تطوير المرور والذي تجسد في الاتفاق الذي ابرم مع معهد المرور والسلامة المرورية التابع لجامعة نورث وسترن الامريكية على تنفيذ برنامج تدريبي مكون من 9 دورات متعاقبة بالاضافة الى وجود تنسيق وتكامل تدريبي مع وزارة الداخلية وتكثيفه على نطاق واسع وفق توجيهات سمو وكيل وزارة الداخلية، وذلك بفتح باب المشاركة في الدورات التدريبية للعاملين بالاجهزة المختلفة لوزارة الداخلية خاصة تلك التي تنفذها الدول الاجنبية مؤكدا الحرص على توثيق اواصر التعاون مع مؤسسات التدريب الحكومية بالمشاركة في برامجها التدريبية التي تتفق مع الاحتياجات مثل معهد التنمية الادارية ومركز التدريب التابع لدائرة التنظيم والادارة والهيئة العامة للمعلومات بالاضافة الى المشاركة في برامج دول مجلس التعاون وكذلك الدول العربية الشقيقة المتميزة في مجالات التدريب الشرطي والتخصصي منها اكاديمية نايف للعلوم الامنية، واكاديمية سعد العبدالله الامنية بالكويت واكاديمية الشرطة بالاردن. يذكر ان خطة التدريب بشرطة ابوظبي قد غطت العديد من المحاور منها البحث والتحقيق في 19 دورة تدريبية ومكافحة المخدرات 9 دورات، الادلة الجنائية 5 دورات، قوة الامن الخاصة 12 دورة، عمليات الشرطة 39 دورة، المرور 13 دورة، التدريب الاداري 46 دورة وتدريب المستجدين والمستجدات دورتين. وفي مجال التدريب المستمر كان هناك 9 برامج يضم كل منها عددا من الدورات وهي برنامج تدريب ضباط مراكز الشرطة وبرنامج تدريب ضباط الصف والافراد بمراكز الشرطة وبرنامج الاسعافات الاولية وبرنامج المهارات القتالية واللغة الانجليزية واللغات الاخرى والتعامل مع الجمهور وامن المطارات التأسيسية والحاسب الآلي التأسيسية والانترنت والبريد الالكتروني. أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد: