ضمن سلسلة دراسات استراتيجية التي يصدرها مركز الامارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية بأبوظبي يصدر المركز قريبا كتاب «علاقة الفساد الاداري بالخصائص الفردية والتنظيمية لموظفي الحكومة ومنظماتها: دراسة حالة من دولة عربية» لمنقذ محمد داغر. وتقدم الدراسة مدخلا علميا لتحليل ظاهرة الفساد الاداري من خلال دراسة بعض الخصائص الديمجرافية والوظيفية لمرتكبي جرائم الفساد الاداري في احدى الدول العربية وذلك استنادا الى بيانات واقعية من سجلاتها القضائية. وقد شمل البحث 112 حالة جريمة ادين أصحابها فعلا من قبل المحكمة المختصة باحدى جرائم الفساد الاداري كالرشوة وسرقة الأموال النقدية والعينية وذلك خلال السنوات من 1992 الى 1996، وقسم الباحث العوامل ذات العلاقة المحتملة بالفساد الاداري الى ثلاث مجموعات رئيسية هي: الخصائص الفردية للموظفين وتضم الجنس والعمر والمهنة والعوامل التنظيمية الداخلية وتضم الزملاء والمستوى الوظيفي، والعوامل التنظيمية الخارجية وتضم نوع نشاط المنظمة والقانون الذي يحكمها وقد دلت النتائج التي توصل اليها البحث على وجود علاقة بين جرائم الفساد الاداري وتلك العوامل، وقد اثبتت ذلك الدراسة الاحصائية الميدانية التي اعتمد عليها الباحث. يشار الى ان المركز أصدر منذ مارس عام 1994 اكثر من 263 اصداراً. أبوظبي ـ مكتب «البيان»: