بدأت وزارة المواصلات في تنفيذ خطة ذات مراحل زمنية طويلة المدى لتوطين وظائف ادارتي الشئون البحرية والارصاد الجوية بكافة اقسامهما وقال عبد الله لوتاه وكيل الوزارة: ان الخطة تهدف في المدى الزمني القريب اي خلال عام او عامين الى رفع نسب التوطين المنخفضة باقسام هذه الادارات وخاصة ان وظائف التفتيش والمعاينة البحرية وكذلك وظائف الرصد الجوي والتنبؤ واجراء الدراسات والبحوث في مجال الطقس والمناخ تعد من الوظائف العلمية الدقيقة التي تحتاج الوزارة الى كوادر فنية مواطنة لشغل وظائفها. واضاف: من اهم ركائز هذه الخطة التركيز على تحقيق هدفين رئيسيين وهما ايجاد كادر رواتب خاص بالمواطنين وخاصة في مجال الارصاد الجوية حيث تعكف الوزارة على اتمام مراحل اجراء دراسة تتضمن مقترحات وتوصيات بتطبيق كادر رواتب وامتيازات لوظائف المواطنين بادارة الارصاد الجوية وخاصة وظائف التنبؤ الجوي بحالات الطقس. واشار الى ان الوزارة قطعت بعضا من مراحل هذه الدراسة التي تحرص ان يتم تقديمها للجهات المختصة في اطار عملي يسهل تنفيذه وادراجه بالميزانية الخاصة بالوزارة خلال المرحلة المقبلة. وتوقع لوتاه ان تطبيق هذا الكادر بعد اجازته من الجهات المختصة سيساهم في جذب المواطنين للعمل بوظائف الارصاد وسيوقف الى حد ما تسرب او تفضيل المواطنين لوظائف اخرى في جهات حكومية اوشبه حكومية على وظائف الادارة في الوقت الحالي. وذكر لوتاه ان الركيزة الثانية بشأن توطين وظائف الارصاد هي الاتفاق والتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لارسال بعثات دراسية من الطلبة المواطنين المتفوقين الحاصلين على الثانوية العامة لدراسة شتى فروع علوم الارصاد الجوية بالدول الاوروبية والولايات المتحدة الامريكية وذلك لانشاء كادر متخصص 100% في هذه العلوم ويستطيع بعد التخرج اكمال الدراسات العليا في هذا المجال مشيرا الى انه تم ارسال عدد من البعثات مؤخرا. واوضح ان توطين وظائف المعاينة والتفتيش البحري تحتاج كذلك الى عناصر مواطنة مؤهلة وعلى درجة عالية من الخبرة والدراسة لذلك سنبدأ تدريجيا في ايجاد وسائل توفير فرص التعليم والتدريب للكوادر المواطنة للعمل في هذه المجالات العلمية الدقيقة وسيتم افساح المجال في وظائف كادر التفتيش البحري لتعيين المواطنين المؤهلين وكذلك في كافة اقسام ادارة الشئون البحرية. أبوظبي ـ سمير الزعفراني: