عقدت دائرة الصحة والخدمات الطبية بدبي برنامجاً للتدريب الصيفي للطلبة المنتسبين وقد عقد البرنامج في ظل اهتمام الدائرة والخدمات الطبية بتنمية مهارات مدارك الطلبة المنتسبين الى برنامج التدريب الصيفي، والذي تهدف من خلاله الدائرة الى تشغيل تلك الفئة الطلابية والتي تعتبر من الركائز الاساسية في المجتمع بما يعود بالنفع عليهم. وقال طه كتيت رئيس قسم التدريب ان عدد الطلبة المتدربين بلغ 190 طالباً وطالبة 98 منهم من الجامعيين ومن كلية التقنية و 88 طالبا وطالبة من الثانوية العامة و4 من المرحلة الاعدادية. كما اشار الى عدد الاقسام التي تم توزيع الطلبة فيها وهي الادارة العامة (22 طالباً وطالبة) ومستشفى راشد (38) ومستشفى الوصل (38)، ومستشفى دبي (42) والرعاية الصحية الاولية (41) والثلاسيميا (6) وقسم الهندسة (3). وحول الاسس الذي تعتمدها الدائرة بخصوص توزيع الطلبة على الاقسام قال: «يتم توزيعهم بحسب احتياجات الادارة وفي برنامج التدريب هذا العام تم التركيز على طلبة الجامعة وكلية التقنية ومن اهم الاسس هي خبرة الطالب الدراسية اي بحسب تخصص الطالب». اما بالنسبة للشروط التي يجب ان يلتزم بها المتدربون فقد اشار الى ضرورة الالتزام بالدوام في تمام الساعة الثامنة صباحاً والانتهاء في تمام الساعة الثانية ظهراً كما اشار ايضاً الى ضرورة الحضور وعدم السماح للطلاب بالغياب الا في حالات استثنائية بشرط الغياب بعذر ويكون الغذر لثلاثة ايام فقط عدى الحالات الطارئة. كما شدد على وضع البطاقة التعريفية طوال فترة الدوام الرسمي ولا يجب ان تتجاوز الاستراحة 20 دقيقة على ان يتم الاستئذان من المسئول والمباشر. واكد عدم نقل الطالب حسب رغبته الشخصية من مستشفى الى آخر الا عن طريق المشرف المباشر في الادارة مع اخذ موافقة قسم التدريب وتطوير الموارد البشرية مشيراً الى انه لا يسمح بالتجمعات الطلابية وعلى الطالبات الالتزام بالزي المحتشم كما على الطلاب الالتزام بالزي الرسمي ومن الشروط التي يجب على الطالب الالتزام بها ايضاً عدم استخدام الهاتف المتحرك مع التركيز على اقسام الخدمات المباشرة مع الجمهور بالاضافة الى ان المتدرب عليه ان يقدم مع نهاية الفترة مشروعاً مقترحاً بشرط ان يكون متميزاً ولا تتحمل الدائرة مسئولية فقدان الاشياء الشخصية الخاصة بالطلاب. وبالنسبة للدور الذي يقوم به المشرفون على البرنامج قال ان من اهم ادوار المشرفين هي استقبال الطلبة وتوزيعهم على الاقسام مع مراعاة تخصص المنتسب للبرنامج ومتابعة الطلبة من حيث الانضباط بالحضور ومن خلال السجل المخصص لذلك بالتنسيق مع الادارات والاقسام الداخلية مع ارسال الكشوف اسبوعياً الى قسم التدريب والاعداد والاشراف على الجداول الخاصة بالزيارات الداخلية والخارجية بالتنسيق مع قسم التدريب واستلام تقارير الزيارات الميدانية بعد انتهاء كل زيارة من المنتسبين للبرنامج ومراجعتها وفرزها ورفعها الى قسم التدريب والتطوير. وفي لقاء مع الطلبة والطالبات المتدربين تقول الطالبة زكية علي ان البرنامج مفيد حيث يقضي على وقت الفراغ الذي يعاني منه الطلبة في فترة الصيف حيث يستفيد الطلبة من خبرات الموظفين العاملين في مختلف مجالاتهم كما يتعلم الطالب كيفية التعامل مع المراجعين وبالتأكيد فإن هذه الخبرات ستساعدنا في مجال عملنا في المستقبل. الطالبة علياء بن تميم تعمل كمتدربة في قسم العلاقات العامة بمستشفى راشد قالت ان فكرة التدريب ممتازة حيث ان الطالب يستغل فيها فترة الاجازة بما يعود بالنفع عليه باكتسابه خبرة في مجال العمل لحياته العملية المستقبلية. وبالنسبة للفوائد التي تعود على الطالب من هذا التدريب اضافت اننا نحصل على شهادة خبرة من الدوائر التي عملنا فيها مما يساعدنا على سرعة الحصول على عمل في المستقبل كما ان الطالب يتعلم كيفية الالتزام بالعمل وتنظيم الوقت. اما الطالبة فاطمة حسن فقد قالت ان مثل هذه البرامج التدريبية تكسب الطلبة خبرة جيدة كما ان الطالب يكسر جو الملل والفراغ الذي يعاني منه في فترة الصيف والذي قد يؤدي به الى اداء سلوكيات خاطئة قد تؤذيه وتؤذي مجتمعه واضافت اننا في خلال هذا التدريب نتعلم طبيعة اجواء العمل وكيف التعامل مع الجمهور والمراجعين وانا متأكدة من ان هذا التدريب سيعود علينا بالفائدة من المستقبل واهمها اننا نتعلم كيف ننضبط بالوقت. وقالت الطالبة اميرة الزباحي طالبة من كلية التقنية تعمل كمتدربة بمستشفى راشد: «ان قيام الدوائر الحكومية بعمل تدريب وبرنامج صيفي للمتدربين يعد خطوة جيدة وخدمة تقدم للطلبة حيث انهم يتيحون الفرصة لتطبيق مهاراتهم ومواردهم العلمية التي يدرسونها في الكلية بشكل عملي كما ان هذا التدريب يفيدنا في اكتساب خبرات متعددة في مختلف المجالات ويعطي الطالب احساساً بالمسئولية وخبرة في التعامل مع الناس. الطالب عبدالله محمد طالب في المرحلة الثانوية ويتدرب في قسم البدالة قال ان هذا البرنامج بالفعل برنامجاً مفيداً كما انه يشكر كل العاملين في هذا البرنامج من اجل مساعدة الطلبة على التدريب. واضاف ان هذا التدريب بالتأكيد سيعود عليهم بالنفع في المستقبل حيث انه سيكون لديهم خلفية عن اجواء العمل وكيفية الالتزام به، والاحساس بالمسئولية ومن اهم فوائد هذا التدريب الاستفادة من اللغة الانجليزية واكتساب الخبرة من الموظفين العاملين في مختلف مجالاتهم والتعامل مع الناس. اما الطالب شعيب عبدالرحيم يعمل كمتدرب في اقسام المختبرات قال: «اود في البداية ان اوجه نصيحة لجميع الطلبة بضرورة مبادرتهم للعمل خلال فترة الاجازة الصيفية لانه بالفعل له فوائد كبيرة ومن اهمها القضاء على الملل والروتين الذي يصيب الطالب خلال فترة الاجازة وبالذات الطلبة الذين لا يقضون اجازاتهم خارج الدولة فإن هذه الفترة تكون قاسية عليهم ومن اهم فوائد هذا التدريب هو اكتساب اللغة والخبرة بمجال العمل وشهادات التقدير ويساعدنا على مواجهة المواقف الصعبة وكيف يمكننا التعامل في مثل هذه المواقف خاصة مع الجمهور. بالاضافة الى اكتساب النشاط الذهني والبدني لو تعلم التقنيات الجديدة. الطالب وليد محمد نور طالب في الثانوية العامة يعمل في قسم الهندسة يقول ان البرنامج يعد من انجح البرامج التي تنظمها الدوائر الحكومية في فترة الصيف حيث ان الطالب يعتمد من خلال هذا التدريب على كيفية اعتماده على نفسه واكتساب الخبرات العملية كما انه يساعد على سرعة توظيفهم في المستقبل نظراً لالمامهم بخبرات جيدة في مجال العمل. الطالب عارف محمد طيب طالب من الثانوية العامة يعمل في قسم الالكترونيات قال ان هذا التدريب يعود على الطالب بالنفع الكبير حيث انه يختلط بفئات مختلفة من الناس مما يكسبه خبرة في التعامل مع الجمهور كما يوفر له خلفية جيدة بمجال العمل والنظام والالتزام مما يسهل عليه الالتحاق بالعمل في المستقبل. اما الطالب سعود حسين يعمل في قسم ادخال المريض قال ان هذا البرنامج يعتبر ممتازاً لانه يساعدنا على اكتساب خبرات متعددة ومهارات وتعلم تقنيات جديدة وبالتأكيد فإن ذلك سيعود بالنفع علينا في المستقبل فبالنسبة لعملي الحالي فانني استخدم جهاز الكمبيوتر في جميع الاجراءات مما يساعد على اكتساب خبرة جيدة في الحاسب الآلي والذي يعتبر من الاساسيات في عصرنا الحالي كما انني استفدت في تقوية اللغة الانجليزية حيث ان جميع المعاملات تجرى باللغة الانجليزية. كتبت نسرين غريب: