قامت هيئة كهرباء ومياه دبى خلال الفترة الاخيرة بتوظيف 16 خريجة مواطنة من خريجات دبلوم السكرتارية بكليات التقنية العليا بغرض توطين معظم وظائف السكرتارية بالهيئة وذلك فى اطار خطتها لتوطين الوظائف المختلفة. كما قامت الهيئة فى سبيل اعدادهن الاعداد الامثل لشغل هذه الوظائف بتصميم برنامج تدريبى شامل أثناء العمل لمدة سنة واحدة يتخلله برامج تدريبية تقيمها مؤسسات ومعاهد تدريبية متخصصة فى هذا المجال. صرح بذلك سعيد محمد الطاير مدير عام الهيئة مشيراً الى ان أحد تلك البرامج التدريبية الخارجية برنامج قامت بتنفيذه احدى المؤسسات المحلية التدريبية بهدف صقل وتطوير مهاراتهن السكرتارية خاصة فى الجانب اللغوى «اللغة الانجليزية» حيث تم تقسيم هؤلاء المواطنات الى مجموعتين بعد قيام الهيئة باجراء امتحانات تحديد للمستوى اللغوى لديهن وأن المجموعة الاولى هى المجموعة ذات المستوى المتقدم فى اللغة الانجليزية والمجموعة الثانية ذات المستوى المتوسط. وأضاف الطاير أن البرنامج قد اشتمل أيضا على موضوعات مهمة مثل التعرف على الاتجاهات والمفاهيم الحديثة للسكرتارية التنفيذية ومهارات الاتصال لهذا النوع من العمل ودور الاتصالات فى تعاملهم مع الاخرين وأهمية التخطيط فى أعمال السكرتارية وادارة وجدولة الوقت وتحديد أولويات العمل اضافة الى أسس اعداد وكتابة الرسائل والمذكرات والتقارير. وأشار مدير عام هيئة كهرباء ومياه دبى الى أن كافة المتقدمات قد اجتزن هذا البرنامج بنجاح. واختتم الطاير تصريحه بأن هناك سلسلة أخرى من البرامج التدريبية لهذه المجموعة من الموظفات المواطنات ستنفذ خلال الفترة المقبلة للوصول بهن الى أعلى مراتب الكفاءة فى الاداء موضحا أن وجود هؤلاء المواطنات فى أجواء العمل يعطيهن ثقة كبرى ويضفى على دراستهن الاكاديمية فى الهيئة ظلالا من المهارات العملية على أرض الواقع. ـ وام