تحظى قضية توطين الكوادر وتطوير الموارد البشرية بأهمية بالغة في بلدية دبي باعتبارها قضية وطنية وضعتها على رأس أولوياتها وفوق قمة برامجها وخططها التوظيفية الحالية و المستقبلية. وأكد المهندس عدنان عبدالرحمن شرفي مدير إدارة مختبر دبي المركزي في بلدية دبي أن المختبر بدأ بسياسة التوطين منذ فترة طويلة وانها حققت نجاحا كبيرا على هذا الصعيد, ويستحوذ المواطنون على غالبية الوظائف الجديدة التي تحتاجها أقسام المختبر المركزي هذا العام, مشيرا إلى أن عملية ايجاد الوظائف للكفاءات والموارد البشرية المواطنة في مختلف أقسام الدائرة هي هدف استراتيجي تسعى من خلاله للارتفاع بنسبة المواطنين العاملين في كافة الادارات العليا والوسطى إلى 100% في السنوات المقبلة. وأضاف أن مختبر دبي المركزي قد بدأ خطوة جديدة ضمن مشروعه الاستراتيجي الهادف إلى دعم عملية التوطين, وتطوير قدرات الطاقات المواطنة, حيث التحق مع بدء الاجازة الصيفية 50 طالبا وطالبة من أبناء الامارات في برنامج التدريب الصيفي الذي تنظمه الدائرة سنويا بهدف تهيئة الطلبة المواطنين لدخول معترك الحياة العملية بثقة واقتدار. وقال مدير إدارة مختبر دبي المركزي في بلدية دبي ان توطين الوظائف يعد جزءًا من سياسة بلدية دبي ويأتي على رأس أولويات مختبر دبي المركزي ومخططاتها المستقبلية لتأخذ مسارها الصحيح وبالتالي تتحقق أهداف السياسة العامة والتوجهات العليا للدولة الداعية إلى توفير الوظائف للمواطنين على مستوى كافة القطاعات ومراكز العمل المختلفة. وأكد أن توطين الوظائف يعتبر جزءًا لا يتجزأ من الخطط التوظيفية في كافة القطاعات والجهات في القطاعين العام والخاص. وهناك الكثير من الدعوات الهادفة إلى تفعيل سياسة التوطين في ظل توفر الكفاءات المواطنة ذات التعليم العالي القادرة على العمل في معظم المجالات إلى جانب وجود القابلية والدافع لدى الموارد البشرية المواطنة الأخرى ذات المستوى التعليمي الأقل نسبيا للتعلم واكتساب الخبرات بقليل من الجهد والصبر لتمكينها من الالتحاق بركب الحياة العملية في الدولة. وقال انه على مستوى مختبر دبي المركزي فإن الادارة تتبنى مسألة التوطين بكل قوة وانها تستحوذ على التوجهات التوظيفية المرحلية والمستقبلية للاقسام المختلفة, خاصة مع توفر شريحة كبيرة من الكفاءات المواطنة التي ستأخذ بكل تأكيد طريقها للتميز من خلال عملها في المختبر المركزي الذي تعد إحدى مهامه وضع الخطط والبرامج التدريبية المتنوعة الهادفة إلى تطوير قدرات كافة العاملين في الدائرة لتعزيز سمعة مختبر دبي المركزي وتوفير صناعة خدمات في هذا المرفق تضاهي مثيلاتها المتوفرة في الدول المتقدمة. منوها إلى ان هناك برامج تدريبية مخصصة للمواطنين العاملين لدى الدائرة تهدف إلى تطوير قدراتهم ومنحهم الخبرات اللازمة التي تؤهلهم للعمل في مواقع ومجالات أعلى داخل المختبر. وفي لقاءات مع العاملين في المختبرات المختلفة حرصنا على التركيز فيها على العناصر النسائية, أكدت منى نصيب سعيد من شعبة الاحجار الكريمة والمعادن الثمينة أنها التحقت بالعمل في المختبر المركزي فور تخرجها من جامعة الامارات وذلك لما يتيح لها تخصصها في الكيمياء الحيوية من آفاق رحبة للابداع والعطاء في مختبر دبي المركزي . وأضافت أن عملها في مختبر الاحجار الكريمة والمعادن الثمينة يتركز على فحص المعادن الثمينة للتأكد من درجة نقاوتها, وتحديد معيارها, مشيرة إلى أن تعاملها مع الزبائن يتمثل في استلام المجوهرات والمعادن الثمينة المراد فحصها, وأخذ عينة بسيطة جدا من كل منها بحيث لا تؤثر على قيمتها السوقية, وفحصها بأشعة اكس ومطياف الانبعاث الذري, وجهاز المعايرة للفضة. وأفادت أن تجار الذهب وأصحاب محال المجوهرات هم يشكلون الغالبية العظمى من نسبة المتعاملين مع قسم مختبر الاحجار الكريمة والمعادن الثمينة, حيث يستقبل المختبر أكثر من 20 عينة ذهب في اليوم لفحصها ودمغ العيار عليها بواسطة جهاز الليزر لدمغ المشغولات الذهبية. ودعت منى نصيب الجمهور الكريم إلى الاستفادة من الامكانيات التي يوفرها مختبر دبي المركزي من خلال اتاحته كافة التجهيزات اللازمة لخدمة عملائه من مختلف القطاعات التجارية وفئات الجمهور للتأكد من مصداقية عيار المجوهرات والمعادن الثمينة والمشغولات الذهبية بمطابقتها مع المقدار الذي تم شراؤه عليه, نظير رسم رمزي عن اصدار التقرير مقداره 10 دراهم. وقالت مكية عبدالرحمن الريس من مختبر الاغذية والبيئة أنها تعكف يوميا على تحليل مستوى تركز المعادن الثقيلة والاملاح في المواد الغذائية مستخدمة في ذلك جهاز الامتصاص الذري, كما أنها مسئولة عن تطبيق الجودة ورفع نتائج العينات إلى مدير إدارة مختبر دبي المركزي لاعتمادها. وذكرت انه قد تم تكثيف العمل في الآونة الأخيرة على فحص اطعمة الاطفال, والاسماك المجمدة والطازجة, والمواد الغذائية المعلبة, والحبوب, والبهارات لاختبار نسبة المعادن الثقيلة فيها, والتي ان تجاوزت المعدلات العالمية يتم ابلاغ الامانة العامة لبلديات الدولة بها فورا لاتخاذ الاجراء اللازم بشأن سحبها من الاسواق. وأكدت صفية أحمد اسماعيل من مختبر الاغذية شعبة الكيمياء, انها تتولى مسئولية تصنيف عينات الاغذية المراد فحصها وفقا للمضافات الحافظة فيها والالوان الاصطناعية ودرجة السكريات فيها, عدا عن دورها في الكشف عن نسبة تلوث الاغذية بمشتقات دهن الخنزير. وقالت ان اغلب عينات المواد الغذائية التي تخضع للفحص المخبري يتم اصدار نتائج تحليلها في نفس اليوم. وتقوم منى حسن بن بريك بتحليل مياه الشرب المعبأة المنتجة محليا أو المستوردة على حد سواء, مؤكدة أن دراستها في المختبرات الطبية قد عززت علاقتها بهذه المهنة وساعد على صقل مهاراتها في التعامل مع نفس الأجهزة وبذات النظريات. وأشارت الى أن مختبر الأغذية والبيئة يقوم بشكل يومي بالرقابة على جودة المياه المطروحه للشرب في الاسواق المحلية بالامارة من خلال جمع العينات العشوائية واجراء التحاليل اللازمة للتأكد من جودة المياه المعبأة ومستوى صلاحيتها للاستهلاك الآدمي. وأوضحت أن عملها يتركز على تقدير نسبة الاملاح المعدنية, ومستوى الحموضة في المياه ومقدار تعسر المياه, ونسبة الكالسيوم فيها, وذلك استنادا إلى المواصفات التي تحكم المياه المحلية والمستوردة, منوهة بأن 90% من العينات التي يجرى فحصها دوريا سليمة. وقالت ان مسئوليات المختبر قد تضاعفت في الآونة الاخيرة خصوصا بعد حصول مختبر دبي المركزي على شهادة الآيزو 9001 للجودة, ولا يزال التطوير جاريا بشكل مستمر, وحرص مختبر الأغذية والبيئة على تسريع وتيرة العمل من خلال ادراج يوم الخميس الذي يعد عطلة رسمية إلى جدول العمل لانجاز فحص كافة العينات التي تصل موانئ دبي واصدار التراخيص اللازمة بشأنها في سبيل دفع وتيرة التطور والنماء بالامارة. تحقيق : خالد درويش